把对女性的关爱延伸到节日之外

为生歌唱

原标题：把对女性的关爱延伸到节日之外

3月8日国际妇女节即将来临，根据《全国年节及纪念日放假办法》规定，部分公民放假的节日及纪念日：妇女节（3月8日），妇女放假半天。同时，全国多地多家景区近日宣布对女性推出免票、半价等优惠活动。（3月6日央广网）

今年3月8日是第114个国际妇女节。国际上将每年3月8日作为妇女节固定下来，旨在倡导男女平等，尊重、关心、保护女性。这两天，各地各单位纷纷组织丰富多彩的庆祝活动，广大女性被浓浓的节日氛围所包围，分享着节日带来的快乐。故宫博物院、北京古北水镇、天津方特、重庆欢乐谷、上海野生动物园、陕西黄河壶口瀑布、江西萍乡武功山等景区，借此对女性游客免票或半价，体现了对女性的尊重和关爱，值得点赞和“抄作业”。

从古至今，国家发展、民族兴旺、社会进步，都离不开女性的巨大力量。新时代的中国，更为女性建功立业、竞展芳华提供了广阔舞台。在我们身边，不乏这样一些美丽身影，她们与时代同发展、共奋进，在国家议政建言最高殿堂，在改革开放最前沿，在乡村振兴主战场，在抗击疫情第一线，在社会服务各领域、各战线，以及在家庭文明建设等各方面，都撑起了“半边天”，贡献了巾帼力量，创造了巾帼业绩，展现出新时代女性的魅力和风采。

但也要看到，在传统观念影响下，一些女性还没有完全被“解放”出来。她们不仅在家庭事务中会比男性付出更多，在职场上也可能遭到不公平待遇。诸如女性投简历被卡“性别关”、面试时被问“生子计划”、生育后被挤压晋升空间等。这说明，当前女性仍存在被某些不平等的定义所歧视束缚、女性权益保障还不够完善充分。尊重女性，需要宏观上的政策支持，更需要微观上的尽心呵护，让女性真正享受更多的幸福感、安全感、获得感。

今年全国两会，如何保障女性“就业权”“生育权”，一些代表委员开出“药方”。比如，明晰就业性别歧视概念的内涵和外延，设置就业性别歧视的判定标准，为司法机关、劳动保障监察部门等认定就业性别歧视行为提供明确指引；推动性别平等和妇女发展，促进男女两性共同承担照料子女等家庭责任，有助于提高妇女生育意愿，提升生育率；明确职工生育奖励假、配偶陪产假等假期津贴或工资，由生育保险基金或地方财政负担；等等。

维护妇女权益、促进妇女发展，除了女性同胞要勇于维护自身权益外，还需要有关部门通过完善的法规、刚性的执法，清除各种不利于妇女权益保障的“潜规则”，切实为她们提供展现新时代女性风采的奋斗环境。对于社会来说，妇女节开展庆祝活动，包括景区为女性实行免票、半价等优惠活动，这的确是送给让广大女性最开心、最美好的礼物，但要让这种开心和美好延伸到节日之外，更重要的就是真诚地尊重女性、关心女性、呵护女性。

中国式现代化为“男女平等”赋予了新的时代内涵。新征程上，不断激发女性的潜力和创造力，平等参与现代化建设，平等享有现代化建设成果，就要努力为女性营造更友好的环境，更深层地关心、尊重、保护“她”。如此，对广大女性来说，天天都是妇女节。（付彪）