青岛工会高效处置劳动领域预警案件

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《山东工人报》（2024年03月14日 第A1版）
　　本报讯 近期，青岛市总工会启动职工群众急难愁盼问题解决“12351+”专项活动，聚力隐患排查、预警监测、督查指导、联动处置等方面，着力维护职工劳动经济权益，扎实做好劳动领域预警案件处置。在近日召开的全国两会期间，他们加强两会期间风险防控工作，高效处置了一起劳动领域预警案件。
　　“青岛中彤畅达科技发展有限公司存在拖欠外来务工人员劳动报酬情况，涉及外来务工人员30余名、金额40余万元！”3月4日，青岛市总工会劳动争议风险大数据监测预警系统报告省总工会转派12351热线信息工单。案件涉及人员众多，争议金额较大，处置不当极易导致不良社会影响。
　　青岛市总工会第一时间启动处置程序，联系外来务工人员代表了解核实情况，并联动涉事属地西海岸新区总工会、劳动监察、街道等部门介入处理，晓之以情、动之以理，但涉案企业态度仍拒不支付欠薪。
　　3月5日，青岛市总工会帮助外来务工人员梳理证据材料，选派律师服务团优秀律师提供免费法律援助，支持他们通过劳动仲裁维护合法权益，并将持续跟踪关注案情进展。“感谢市总工会在我们遇到困难的时候伸出援手，真心帮助我们解决问题！”外来务工人员代表激动地说道。
　　据了解，青岛市总工会发挥大数据监测预警作用，聚焦问题突出领域、重点行业、重点人群，建立“两清单一报告”制度，即“新增欠薪线索清单、已办结欠薪线索清单和企业预警风险信息日报告”，全面掌握劳动关系发展态势，随时处置重大风险隐患。强化热线保障工作，做到第一时间受理工单，第一时间联系当事人和涉事企业、24小时内给予当事人反馈，第一时间采取介入调解、联动处置、法律援助等方式处置案件，第一时间办结。
（闫品品）