酒泉金塔县总工会：“五步法”推进“职工之家”建设规范化

张丽

中工网讯 近年来，甘肃省酒泉市金塔县总工会为推进基层工会规范化建设提档升级，以阵地建设为重点，在全县基层工会中广泛开展“会、站、家”一体化建设活动，采取“五步法”精准服务，有力促进基层工会建起来、转起来、活起来。


定标准，确定建家规范。指导和统筹全县“职工之家”服务阵地建设工作，制定印发《金塔县总工会关于加强基层工会组织规范化建设的实施意见》，从服务对象、建设标准、申报程序、资金保障等方面进行详细规定，做到统一标准、统一管理，解决了基层工会“为什么建、建什么、怎么建”的问题，确保职工之家成为党的政策宣传阵地、劳动者的温馨港湾、职工的暖心家园。


强指导，确保建家实效。采取上级工会挂钩、一对多、多对一联系指导等方式，围绕坚持建家方向、促进科学发展、履行维权职责、提高职工素质、服务职工群众、加强自身建设、坚持会员评家7个方面，实施精准化、规范化指导和服务，推动基层工会完善建家内容和规范场所布局。规范开展“职工之家”验收、复查和动态管理工作，把复查验收过程作为宣传工会、扩大影响、深化建家、整顿规范、提高服务水平的过程，促进模范职工之家建设常建常新。


保经费，夯实建家基础。进一步整合资源，建立健全工会经费向基层工会倾斜制度，制定下发《基层工会规范化建设示范点经费补助办法》，明确补助流程、补助经费的使用范围，通过项目补助方式，对基层工会职工之家建设工作给予资金保障。自《办法》实施以来，县总工会为符合标准的“职工之家”补助经费16万元，有力调动了基层工会工作积极性，增强了基层工会活力，有效推动基层工会示范点发挥作用。


重服务，激发建家活力。依托职工之家阵地，以建设职工维权服务站、技能提升培训室、职工活动中心等为载体，为职工提供讲座培训、困难帮扶、医疗互助、法律宣传、文体活动等服务，使职工之家成为集“休闲+补给+赋能”于一体的综合性服务平台。2023年，全县各基层工会依托职工之家共开展各类职工文体活动16场（次），“‘送万福、进万家’书法公益活动”8场（次），惠及职工群众2000余人，广大职工幸福感、获得感不断提升。


树典型，打造建家样板。按照“规范化建设、制度化管理、多元化使用”的原则，分级分类培育选树特色鲜明、带动力强、示范作用突出的职工服务阵地建设先进典型，以典型引领促提升，着力将职工之家服务阵地建设成为广大职工看得见、进得来、留得住、用得好的工会家园。目前，全县共建成全国职工书屋示范点1个，市级“职工书屋”2个，县级“模范职工书屋”14个；省、市级模范职工之家11个，市级模范职工小家4个，县级模范职工之家27个；省级“最美户外劳动者驿站”1个，标准化建设“户外劳动者驿站”13个、“母婴休息室”4个，“爱心托管班”1个。