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近年来,山东省聊城市总工会高度重视女职工和女劳模工匠选树培养工作。把女职工工作放在更加突出的位置,进一步提高政治站位、社会地位,引领广大女职工立足岗位建功立业、成长成才,注重培育和选树女职工先进典型;大力通过线上线下活动、劳模工匠宣讲等方式宣传她们的典型事迹,在全社会营造出学习劳模、尊重劳模、关爱劳模、争当劳模的浓厚氛围;用心用情做好女劳模工匠的优抚待遇,疗休养、免费体检等工作不断向女职工、劳模工匠倾斜,不断提升女职工的获得感和幸福感。
通过聊城市总工会一系列的工作措施,女职工成长沃土不断厚植,建功平台搭建完善,不断涌现出一批批建功立业、事争一流的巾帼劳模工匠典型,激励着广大女职工在巾帼建功行动中担当新使命。今年3月份,6人获得山东省五一巾帼标兵,5个单位获得山东省五一巾帼标兵岗。
“参加工作39年来,我始终坚守在“三农”第一线,倾心服务百姓,全心推广科技,用心带领队伍。撰写技术日记400余万字,通过“线上+线下”各种方式指导农户达10万户,每年仅热线电话解决难题近万个。”全国先进工作者杜立芝饱含深情地分享在岗位上担当作为、拼搏奋斗的感人故事。“我们引进国内先进的种植管理技术50多项,推广各项农业新技术60多项次,引进作物新品种40多个,为农民增收9000余万元。”
在工会建立的女职工创新工作室中,全市各级女劳模、工匠潜心钻研,发挥才智,从工艺创新到方法改革,从技术攻关到施工实践,不断解难题、创效益,成为助推企业单位发展的重要力量。
聊电巾帼创新工作室“300MW机组6kV设备上传电度终端改造”项目获得省市多个奖项,创新团队获得多项实用新型专利。姜雪静创新工作室打造智能精准高效的内部供应链,优化资源配置,降低生产成本,为企业节省资金1200余万元;杜月环劳模创新工作室形成了“理论+实践+情景教学+案例分析”的创新服务模式,让下岗妇女再就业;杨淑军创新工作室推广简约化栽培技术、肥水一体化技术、集约化嫁接育苗技术等,促进了蔬菜瓜果产业的健康可持续发展;阿华体温测量产品创新工作室成立以来获得授权专利20项,深入研究体温测量产品,促进产品性能提高。
聊城市总工会党组书记、常务副主席李猷滨在座谈会上表示,市总工会将持续强化思想政治引领和宣传教育,深入实施女职工提升素质建功立业工程,扎实开展巾帼劳模工匠宣讲进校园活动,加强劳模工匠的动态管理和待遇提升,不断为全市女职工建功立业搭建良好发展平台。 |