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年初,天铁公司运输部机辆段技术员尹祥蓉刚刚和同事完成一项五小创新项目,为机车安全运行排除了一项潜在风险点。这些日子,她一直忙着研究一项新课题——内燃机车电气系统新技术应用。
见过尹祥蓉的人会问:这个眼里总含着笑意、语气温柔的女子,是如何在男职工为主打的机车队伍中脱颖而出,成为当仁不让的“机车保健专家”?尹祥蓉说:“是运输部推行的标准化作业给了我快速成长的平台。2002年入职,2010年成为标准化教学的骨干,我和同事经历了脱胎换骨的成长历程。”
实操动作的标准化练习超出想象。40公斤的钩舌像个异形铁疙瘩,超40厘米高,只能抓住钩耳两端,从一米高处拆下、检查、再复位。尹祥蓉说:“记不清练了多少次,突然有一天就抱了起来!”上侧步、蹲步、左侧步……每个规范动作,尹祥蓉先练熟,再教大家。42项标准一项项推行,学员说:“一套动作行云流水,检修速度快了,和机车的磕磕碰碰少了,规范动作确实好。”

尹祥蓉工作中。
有台机车时不时自动停机,大家把能想到的故障点想了个遍,仍不得要领。“实践经验解决不了问题的时候,理论就该大显身手了。”尹祥蓉借机推进理论培训。从理论出发,判断故障点应该在哪条路线,排查该条路线上的部件,终于在米粒大小的红色指示灯闪烁时发现了故障点。那个故障点正是他们凭经验首先排除的点位。在一遍遍打磨标准化作业的同时,尹祥蓉也快速成长。那些成天跑在运输线上的机车在她头脑中被拆解、透视、再组装。怎么让这些庞然大物跑得稳、顺、不费力气,成了她成天琢磨的大事。
凭着扎实的理论功底和纯熟的操作技能要领,尹祥蓉曾代表企业赴鞍钢参加钢铁行业鞍钢杯职业技能大赛裁判员选拔。尹祥蓉回忆说:“当时来自全国各大钢企的100多人参加选拔,最终筛选出9人担任裁判。选拔过程中,我对专家题目的一个解题步骤提出异议。第二天,出题专家说,你的提法让我一晚没睡好,重新试验了一遍,那个步骤的确不严谨。”也正是这次提问,使她成为裁判团中的亮点,问题精准、年龄最小、唯一女裁判,并被评为大赛最佳裁判员。
为了天铁运输大动脉的畅通,尹祥蓉日复一日地打磨技术、打磨标准,也把自己打磨成大家公认的“机车保健专家”。
(天津工人报记者秦帆 通讯员王冰) |
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