中国中铁在郑州召开会议 推进产业工人队伍建设改革

张丽

“要从加快建设世界一流现代化企业的高度来落实产改工作，加快建设一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的高素质产业人才队伍，聚焦服务国家重大战略，在创新引领方面贡献力量、在提升产业链供应链水平上发挥更大作用。”会议要求，各单位要扎实开展深化产业工人队伍建设改革专项行动，加强思想政治工作，深化产业工人建功立业活动，强化提素赋能工程，以权益维护为保障，着力推进共建共治共享，不断提升产业工人的安全感、归属感、幸福感、获得感。要抓好责任落实，不断完善产业工人队伍建设改革的制度机制，推动产业工人队伍建设改革工作纵深发展、务求实效。



会上，中国中铁工会对开展深化产业工人队伍建设改革专项行动安排部署，为产改标杆企业进行授牌。

“产改对我们技术工人来说，是自我成长的加速器和助推器。”从学徒成长为一名掌握盾构机复杂地层掘进技术的“大国工匠”，中铁隧道局盾构主司机母永奇格外关注产业工人队伍建设改革的消息。“这些年来，企业产改推进的力度、广度和深度明显不一样了。”

在母永奇看来，各行各业都在发力创新，作为新时代产业工人，更应该成为技术革新、转型创新的骨干力量，实施制造强国战略的有生力量。

据了解，作为多个“大国重器”的缔造者，中国中铁打造了一系列“硬核”产品，不断打造助推企业高质量发展的新动能新优势。

特别是其劳模创新工作室联盟被确定为全国第二批产业工人队伍建设改革试点项目以来，中国中铁及时制定试点工作实施方案，通过构建“学习交流、成果共享、多重激励”三项机制，集聚创新资源，发挥集群效应，形成协同创新合力，在助力培养高素质产业工人队伍、推动企业高质量发展中发挥了重要作用，收获了明显的经济和社会效益，学技术、强本领、提素质、立新功的春风在企业产业工人队伍中吹得愈发强盛，让更多像母永奇一样的技术工人找了自己的“人生坐标”。