东滩矿：多方式破解安全宣教难题

王建

创新教育形式  开展远程教育   规范手指口述  职业安全健康

东滩矿：多方式破解安全宣教难题

                                    王建
   “一些人认为，煤矿安全宣教应该内容第一、形式第二。诚然，就安全宣教的本质来说，内容很重要，但对于现阶段来说，职工中存在着生命健康、艰苦环境、社会地位等诸多压力，最大的难题不是应该告诉职工什么安全知识，而是采取什么方式告诉！”
    这是兖矿集团东滩煤矿在开展安全宣传教育过程中得出的体会。为保证安全宣传教育不断适应新形势新任务的需要和有效运转，这个矿完善安全宣教工作机制，使安全宣传教育有章可循，形成了完善的安全宣传教育闭合循环体系。截至7月25日，该矿连续安全生产1930天,安全产煤3872万吨，创出近年来安全生产的最好水平。
    创新教育形式保安全。这个矿在巩固常规安全教育形式的基础上，创造性地开展了“三违”人员电视访谈和安全事故电视警示教育，在矿电视自办节目和井口大屏幕上反复播放，给观看者较强的视觉冲击和思想震撼，改变了以往以罚代管、以罚代教的做法，使安全教育入心入脑，收到了良好的教育效果，实现了安全教育效果最大化，这一安全教育方式在兖矿集团各矿处尚属首创，谈话栏目《手指口述安全确认》荣获第5届全国安全生产新闻奖电视访谈类一等奖。
    开展远程教育助安全。在全矿范围内覆盖煤炭远教网，各单位采用集中办班和业余自学相结合的方式，灵活机动地组织职工开展安全培训和业务技能培训，不断提高了职工队伍的安全意识和整体素质。矿井荣获中国企业教育培训创新成果金奖，2名职工被授予兖矿集团首届首席技师，先后涌现出煤炭工业生产一线优秀青年科技工作者、山东省青年岗位能手和煤炭系统金牌班组长等一大批优秀人才。
    规范手指口述抓安全。编印了《手指口述安全确认手册》，将全矿每个重点生产岗位的安全注意事项、安全操作规程浓缩提炼，删繁就简，打印成易学、易背的“安全提示卡”，做为职工“手边”教育载体，人手一册，随时翻阅，潜移默化，警示警醒，进一步提高了职工的工作积极性。
    职业安全健康促安全。坚持“职业健康与生命安全同等重要”的管理理念，按照“预防为主、防治结合、综合治理”的原则和“源头治理、科学防治、严格管理、依法监督”的基本要求，全力打造“绿色生态、安康和谐”的职业安全健康示范矿井，近10年来，这个矿无一例新发职业病发生，先后被授予全国 “安康杯”竞赛优胜单位、全国煤炭工业特级安全高效矿井、煤矿安全程度评估A级矿井、全国企业文化建设优秀单位、中华环境友好单位等荣誉称号。

初卫平

    

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