仙桃市总工会为新就业形态劳动者提供暖心服务

张丽

记者近日获悉，湖北省仙桃市总工会积极回应新业态行业需求、新就业形态劳动者诉求，以工会服务为纽带，紧盯货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等重点群体，筑牢连“新”堡垒，提供暖心服务，厚植成长沃土。

仙桃市总聚焦“吸引”，在健全组织体系上求突破。通过“重点建、行业建、兜底建”模式，仙桃市总最大限度把新就业形态劳动者吸引到工会中来，切实做到会员需求在哪里、工会服务就覆盖到哪里，全市共有新业态领域工会组织24个，其中单独建会企业20个，联合工会4个，涵盖企业135家，工会会员13694人。

同时，仙桃市总聚焦“凝聚”，在夯实阵地建设上出实招。不断创新开展关爱服务项目，大力打造户外职工阵地建设，累计投入104万元，建成司机之家、爱心驿站、爱心母婴室等职工服务阵地94个，基本实现城区“半小时职工服务圈”，累计服务职工3万余人次。全市工会驿站、司机之家等户外职工服务阵地，都可以通过百度、高德地图精准定位，助力户外劳动者快捷到达工会驿站。

仙桃市总聚焦“精准”，在落实关爱措施上见成效。充分借助“湖北工会”APP平台，完善网上普惠服务、就业服务等，逐步构建起随处可见、随时可享的工会服务网络。把生活困难的新就业形态劳动者纳入工会送温暖、送清凉、金秋助学等范围。如在中和“司机之家”开展送温暖活动，为230余名货车司机、快递员、外卖员等新就业形态劳动者送去5万余元慰问物资。

此外，仙桃市总还聚焦“统筹”，在激发群体活力上下功夫。广泛开展岗位技能培训、职业技能竞赛等活动，推动新就业形态劳动者提升职业素质。先后举办“最美货车司机”选树技能比武大赛、全市外卖小哥、快递小哥“学习雷锋精神 展志愿风采”活动、组织美团、饿了么外卖行业人员开展劳动安全技能竞赛等活动，充分激发了新就业形态劳动者的积极性和创造性，营造了以赛促学练内功、以学促干强本领的浓厚氛围。