江苏沛县力推和谐劳动关系建设创新发展

张丽

日前，江苏省徐州市沛县总工会被表彰为“第一届全国和谐劳动关系创建工作先进集体”。近年来，沛县积极探索构建和谐劳动关系建设，坚持县委书记挂帅，县协调劳动关系三方密切配合，形成了首位引领、中间提升、底部突破、梯次递进、争相跨越的创建工作格局，有力推动了和谐劳动关系建设创新发展。

沛县协调劳动关系三方积极主动服务高质量发展大局，纵深推进产业工人队伍建设改革，创新建立了薪酬激励、学历奖补、安全保障、困难救助、女职工特殊权益维护和新就业形态劳动者保障等“六项机制”推进制度。2022年以来，分别召开区域、行业集体协商要约会、沙龙会等32场，集体合同覆盖率达到建会企业总数的96%以上。探索建立掌握实情、研透案情、融入真情、理解心情、拉近感情、体贴热情“六情调解法”，打造维权服务新模式，有效将调解、仲裁、诉讼、法律援助等职能系统集成。吸纳3万余名新就业形态劳动者加入工会。积极推动人大代表、政协委员开展和谐劳动关系创建专项视察活动，合力奏响新时代和谐劳动关系“新乐章”。