马鞍山市总工会出台6项关爱机制服务工匠

陈小将

工人日报-中工网记者 陈华

近日，安徽省马鞍山市总工会出台《马鞍山工匠关爱服务机制》，提出建立实施工匠走访慰问、研学疗休养、技能培训、工作室创建、激励创新、评选奖励等6项机制，进一步提升工匠的获得感、成就感和荣誉感。

该机制明确，对全市获评“大国工匠”“长三角大工匠”“安徽工匠”“马鞍山工匠”等技能人才，分别给予每年3000元、1500元、800元和500元慰问金。每年安排市级及以上工匠代表参加研学疗休养活动。依托马鞍山工匠学院（分院），定期组织各级工匠参加学习培训。支持各级工匠领衔组建“马鞍山工匠创新工作室”，并给予每个工作室一次性10000元经费补助。支持各级工匠开展职工技术创新竞赛活动，对创新难度、技术含量、经济效益和社会效益等方面具有示范性的职工创新项目择优推荐申报省、全国职工创新补助项目。定期开展“马鞍山工匠”评选活动，评选出的“杰出工匠”授予市五一劳动奖章，并给予一次性奖励。

据了解，马鞍山市工匠人才选树工作得到了市委、市政府的高度关注和大力支持。工匠关爱服务机制的出台，将进一步在全市营造尊崇工匠、崇尚劳动的良好氛围，对激励职工走技能成才、技能报国之路，培育更多工匠人才，助推马鞍山经济高质量发展发挥重要作用。