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第十一研究室电子技术组年轻团队奋进世界一流

发表于 2024-3-21 08:57:35 | 查看全部 |阅读模式

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在8358所,有支成员平均年龄不足35岁的“年轻”班组,在“十四五”期间,这个班组承担了几十项在研任务和预研项目的电路设计、硬件调测试等工作,在专业技术方面更是引领着8358所硬件电子技术的发展方向。他们就是荣获中国科工航空三院2023年度“十佳班组”的第十一研究室电子技术组。

电子技术组成员们一直有个目标:要成为世界一流电子技术团队。为了实现目标,全组始终保持着敏锐的洞察力与不屈的探索精神。他们引领全所高性能信息处理平台的技术开拓与前沿攻关,牵头成立了光电系统强算力实验室,提出了“1个信息处理架构、2类技术手段平台和4项关键应用技术攻关”的“1+2+4”发展战略。

围绕光电产品性能提升的迫切需求,电子技术组集中骨干技术人员攻坚克难,从元器件的选型、电路设计到仿真试验验证、数据分析,根据试验数据差异性对各种类元器件进行极限评估和边界摸底,获得了第一手全面的功能、性能资料,先后突破多项关键技术,成功研制了某领域首套综合光电信息处理平台。目前,该平台已在所内多个产品研制中推广使用,并成功通过多次试验验证,进一步巩固了8358所在国内光电领域的领先地位。

电子技术组成员深知,面对复杂多变的技术问题,单打独斗难以取得突破。因此,在过去的几年中,全组人员深挖国内产业链,联合多家高校和企业,探索研发某人工智能算法运行平台。在基于智能芯片的应用技术方面,联合国内智能芯片研发厂家适配与分析,完成多轮芯片试验性研发,并开展应用验证。在硬件加速技术方面,联合高校一起构建智能算子库,推动高速软件设计技术升级,为后续新一代智能光电产品提供技术保障,持续推动8358所“光电系统+AI”技术升级计划,强力推进光电产品智能换代。

无论是在日常的设计工作中,还是在紧急任务到来的奋战攻坚中,电子技术组时刻都重视小组成员之间的文化衔接与技术传承,坚持集体培养人才、项目锻炼人才的方针,为成员打造专属培养方案和进阶计划,传承先进经验和优势技术。目前,组内已形成了鲜明的“创新、协同、精准、卓越”的班组文化,并通过“老带新、师带徒”的方式,打造一专多能人才,不断将组内设计、仿真和测试积累的先进经验和优势技术传承下去。本报记者高竹君 通讯员程宁
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