阜新市总工会连续3年开展“百名律师进百企”法律服务活动

张丽

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3月18日，记者从辽宁省阜新市总工会了解到，阜新市总工会连续3年联合市司法局、市律师协会开展“百名律师进百家企业”法律服务活动，今年将公职律师纳入律师团队，不断拓展法律服务范围，满足职工、企业多方面的法律服务需求。
2021年开始，阜新24家律师事务所的100名律师与市内100家企事业单位结成法律服务对子，通过开展普法宣传、法律咨询、法治体检、劳动争议调解等工作，实现一对一指导、具体化帮助、跟踪式服务，为企业、职工提供精准的法律服务。2022年除劳动保障法律服务外，同时提供职工婚姻家庭、财产权益、刑事犯罪等方面的法律服务。2023年，工会助力建立律师与企业对接联系机制，重点开展普法宣传，劳动争议调解，法治体检，诉讼、仲裁维权等服务。
2023年以来，累计开展普法讲座46场，发放资料5000余份，解答咨询300余人，惠及职工2万余人。调解案件10件，涉案金额27.6万元。在阜新100家企业开展法治体检，发现法律问题15项，提出整改建议42条。其中，深入新就业形态劳动者就业企业开展活动18场，发放资料1000余份，服务新就业形态劳动者300余人，提供法律咨询100余人。
实践中，阜新市总工会建立了三项督导激励机制：定期调度。市总、司法局、律师协会联合成立工作督导组，各基层工会组织、律师事务所和律师坚持每月向督导组报送工作开展情况；督导组每季度召开工作调度会，听取情况、分析工作形势，评估工作进展和质量；联合督导。督导组每半年就活动开展情况，深入企业开展调研督导，与企业工会主席、律师、职工代表就活动开展进行交流座谈，了解和掌握基层一线职工的诉求、协调帮助解决法律服务活动中遇到的矛盾问题；评先奖优。采取各基层工会组织和律师事务所联合推荐、职工群众代表满意度测评、市总工会、市司法局、市律师协会联合考核评选等，表彰成绩现突出的先进集体和先进个人各10名。