班组学习文化促人成才激活力（题目修改）

wangyingwei · 发表于 2011-7-27 10:11:06

马上注册！

您需要登录才可以下载或查看，没有账号？注册

×

班组学习文化促人成才激活力

7月25日上午9时，佘恒、杨天河等6名河南煤化鹤煤中泰矿业注浆队员工，组成了夜班学习小组，来到会议室，拿出自己的笔记本，开始抄写会议室黑板上的班后学习内容。
“学习了七一讲话以后，才发现，每个人都可以当首席员工，而且我也不信比不过别人。实践发展永无止境，认识真理永无止境，理论创新永无止境。”井下注浆工佘恒自信的说道：“首席员工既要有很强的实际操作能力，又要有一定的理论水平，我觉得我可以做到”。看到员工争当首席员工的劲头十足，该队支部书记公坚强还放出话来：“谁能当上队里的首席员工，不但要在队里表扬，还要在矿上露脸宣传。”
今年七一过后，该矿为落实 “七一讲话”精神，下发了一份《中泰矿业关于开展创建“工人先锋号”活动、推行“首席员工”制度的通知》，推动创新型班组建设，夯实“基层、基础”工作，造就一批知识型工人和一线创新人才。
“首席员工”实行动态管理，不搞终身制，但可以连选连任。评选上“首席员工”，矿党委将颁发荣誉证书和不低于矿劳动模范奖励金额的年度奖金；连续三年被评为“首席员工”者，还将由鹤壁市总工会授予鹤壁市“五一劳动奖章”。这一规定，不仅点燃了该矿员工立足本职岗位的动力，也激发了员工争第一、保安全的热情。
该队电工班长王燕平是大家公认的、最有实力当上首席员工的人选之一。他却对笔者说：“大家的劲头这么足，我一点儿也不敢松劲，或许明天就有人超过我了。”

王英伟（）

baihuahe · 发表于 2011-7-27 14:59:04

ljtao · 发表于 2011-7-27 15:08:16

wangyingwei · 发表于 2011-7-27 15:55:09

非常感谢两位老师前来。

邱志辉 · 发表于 2011-7-27 16:35:38

学习无止境，勤奋争第一。

初卫平 · 发表于 2011-7-28 20:22:40

英伟写的真不错，如果把题目再改改就好上加好了，祝贺英伟。

黄河 · 发表于 2011-7-29 05:55:27

有新闻事实的文章值得表扬

wangyingwei · 发表于 2011-7-29 08:17:29

欢迎志辉老师、平哥和黄河老师前来。

wangyingwei · 发表于 2011-7-29 08:37:07

题目改了