农电工不仅仅需要的是称呼

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农电工不仅仅需要的是称呼
作者：一帆
今年以来，不少农电企业下发文件时把“农电工”改称为“农电员工”，要求在企业内部今后将“农电工”改称 “农电员工”，虽仅一字之差但从某种意义上讲，这是企业重视农电工，和谐进步的表现。而仅将农电工改个称谓，称其为农电员工，做法虽不错，问题是不是换个马甲就能一了百了，这里还涉及到很多深层次的问题，如果他们享受不到和供电企业正式职工一样的权益保障，你就是称呼他们“农电员工”那又有什么用呢？
过去，农电工亦农亦工的尴尬局面着实让他们在待遇上受到了很大差距，农电工来自农村，他们可肩负着农村电力供应，服务新农村重担，不少基层苦差事都是他们来承受，即便报酬低他们仍然勤恳地奋斗在电力最前沿。在电力管理与服务队伍中，农电工占绝大多数，农电工已是电力服务行业中的的中坚力量，他们的发展一定程度上能决定地影响到供电企业的和谐发展。因此，还农电工以本应享有的待遇，让他们享受和正式工一样的工资福利、教育、医疗、养老等等待遇已成为一种当务之急，它关系到供电企业全局的发展，关系到创建和谐企业伟大目标的成功与否，关系到电力事业今后的前进步伐。
所以笔者以为，改变农电工称谓做法的出发点固然是好的，但要真正解决农电工的问题，其症结不在于叫法，更多的是让真正的政策落到农电工身上，让更多的权益利于农电工，更在于其实质问题的解决，从政策上、从待遇上、从保障机制上给予转换。一句话就是不把农电工，而是当作自己人，当作企业主人，要做到这一点，关键问题就得打破农电体制界定这个堡垒，实现城乡电力管理一体化。做到这一点，并非易事，不是一蹴而就的，需要供电企业发展为根基，从农电工的保险机制入手，解决内部机制，改善人文环境，大家共同为之努力，长期不懈奋斗。
如今，农电工是供电企业的补充，农电工已成为供电企业不可缺少的组成部分，在新农村建设的进程中农电工的发挥出越来越重要的作用。所庆幸的是当前农电工的处境虽与需求不相配，但已得到供电企业管理层的空前重视，各地企业纷纷为农电工办齐了“三险”，工资待遇正在逐步提高，更有不少基层单位还认真规划起农电工的职业生涯。应该说，农电工的时代已经到来，迎接他们的是美好的未来。

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王克礼

农村农电工的收入都挺高的，我们企业附近农村一农电工做了三年，就有一栋三层高楼拨地而起，因此对农电工的管理也是缺失的。