大港油田采油三厂工会开展健康企业建设

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小体检呵护职工大健康

□记者高竹君 通讯员张国辉

今年以来，大港油田采油三厂工会积极开展“健康企业建设”行动，倡导“小体检承载大健康”的理念，为干部职工提供全方位的健康干预，解决职工烦心事。

由于采油三厂生产区域点多、面广、线长，“看病难、就医难”成为身处偏远一线石油工人的烦心事、棘手事。“这项指标是什么意思？”“我的血压怎么偏高了，是不是身体出问题了？”每年职业健康体检报告出结果的时候，往往是职工最紧张的时候。

面对职工越来越迫切的健康需求，厂工会积极响应，邀请驻地医院资深医生开展健康知识讲座、慢病管理、井区巡诊、健康知识培训、体检报告解读、心理咨询、药品管理、“一人一策”“一人一档”管理，极大解决了全厂干部职工“看小病、管慢病、防大病”的健康管理需求，全面筑牢一线职工生命安全防线。

同时，针对“一线职工看病难，医疗条件有限”的实际困境，厂工会推行“355”健康管理法，按照“三级职能、五级医疗、五类人群”，针对体检报告中“大病、慢病、异常、风险、正常”五类人群进行靶向干预，实行“一人一档、一人一策”的健康管理模式，完善《健康保障线路图》，每月组织驻区医护人员前往各基层班站，为一线职工测心率、测血糖、量血压、监测心电图，并解读体检报告，开展健康咨询、送医、送药等活动，引导职工改变不良生活方式。小集联合站老师傅张勋高兴地说：“自从上次王大夫叮嘱我清淡饮食后，我血压正常了，也不头晕目眩了……”

开展“健康企业建设”行动以来，三厂全体职工更加关注自身体检指标，经常咨询、检查、了解自身健康状况，有效提升了大家的健康管理意识。他们通过“医生送服务到现场+职工主动来体检”的方式，已累计体检3000余人次。“我们始终把职工健康放在首位，以职工健康需求为导向，树立‘只有健康，才能快乐’的理念。目前已形成了‘众’在参与、个人负责、单位关心的良好氛围。”厂工会副主席邵明洋说。