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湖北大冶有色冶炼厂 李俊红
夏季高温炎热,在高温岗位作业的工人更是酷热难耐,为了确保职工的身心健康,自今年五月份以来,湖北大冶有色冶炼厂电炉工段严格执行国家防暑降温的相关规定,在合理调配人员,确保职工出勤率,降低工人作业强度,缩短作业时间,改善作业现场环境的同时,还从人本角度出发,成立以班组长、骨干、技术能手为主的“零点小分队”,活动在炉台的各个岗位。这不,“零点小分队”正在行动呢......
烈日当空送“清凉”
“各位师傅们,大家都过来喝碗酸梅汤,吃根冰棒吧!”7月23日是大暑第一天,中午12点的刚过室外温度就高达35摄氏度,而此刻零点小分队也给电炉一线各岗位送来了冰冻酸梅汤,冰棒等饮品。
为了防止高温引起职工身体不适,电炉工段从较轻松岗位抽调人员补充艰苦岗位,并严格控制工艺避峰就谷,减少高温时间段职工作业时间及频率。此刻职工们都在休息室里吹着空调,大口大口喝着冷饮,看着大家那痛快劲,队员肖劲松心里别提多高兴了,他用舀勺敲了敲保温桶说:“师傅们要喝好喝饱啊,这里多的是!”等到大家都喝好喝足了,肖劲松这才来得及用毛巾擦擦额头上的汗滴,接着他又打开了班组的医药箱,检查里面的京万红防烫膏、医用酒精、绷带、红花油、仁丹、十滴水等药品是否齐全,数量是否完整,期限是否合格,并及时进行补充、更换。
忙完这一切,零点小分队还得对休息室里的饮水机、空调的过滤网进行检查、清洗。队员吴庆华说:“你别看这过滤网在机子内部的东西,风吹不到,太阳照不着,可时间长了里面也容易长满污垢,滋生霉菌。过滤网清洗干净了,不但能节能减排,提高机器的寿命,还能保证职工的身体健康呢!”
夜深人静提“精神”
根据对相关材料的总结分析,电炉工段领导意识到职工精力不好,注意力不集中也是安全隐患。而每天晚上12点到凌晨4点,更是高温作业下职工最容易感到疲惫、犯困的时候,是安全生产工作中需要重点关注的薄弱环节。为此,零点小分队在班前进行隐患查处整改及职工安全状态确认的前提下,采取不定时,不定路线的形式对各岗位作业职工进行安全突击检查及友情提醒,通过“查、观、访、问、谈” 进一步对作业现场安全状态及职工的精神状态确认,彻底消除安全隐患,确保安全。7月24日凌晨,正在巡检的零点小分队队员姚志远发现正在炉后操作的青工蔡安喜接连打了几个哈欠,忙上前问其究竟。在得知由于天气炎热而又碰巧家中停电,导致下午没有休息好的情况后,姚志远二话不说,立即换下疲惫的蔡安喜,嘱咐他早点洗澡回家休息,从而消除了疲劳作业可能导致安全事故的隐患。
零点小分队的成立,换来了职工工作积极性日益高涨,安全自主意识不断增强,三违现象明显减少,为实现优质高效的安全生产筑牢了基础。 |
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