投身劳动竞赛 建好“民心工程”

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天津地铁集团职工奋力实现首季度开门红
投身劳动竞赛 建好“民心工程”

□记者王洪宇 通讯员孙艳丽

本报讯 昨日获悉，天津地铁集团紧抓轨道交通建设转型发展的关键之年机遇，通过积极投身天津轨道交通建设项目劳动竞赛，以集团劳模创新工作室为载体持续推动科技创新、产业创新，奋力实现一季度开门红，为完成全年工作打下良好基础。

集团职工积极投身天津轨道交通建设项目劳动竞赛抓实“民心工程”建设管理。竞赛中，集团倒排工期、制定里程碑工期计划，统筹谋划项目土建、设备、装修交叉作业及主要设备、材料供货等关键环节、重点工作。制定专项工作方案，深化“岗、区、队”建设成效，抽调党员骨干常驻现场强化安全巡查整改，狠抓重点点位及关键环节安全风险管控措施落实。津静市域（郊）铁路一期工程、地铁5号线调整工程、地铁7号线丽江道站等项目进度不断顺利推进。

同时，集团聚焦高质量发展建功立业，在发展新质生产力、培育新动能上持续发力。经过半年紧锣密鼓地筹备，作为集团“三量”工作主阵地的市场化专业子公司“天津博微技术有限公司”2月底成立。集团以此专业化子公司为抓手，盘活用好从“7047工程”开始50余年来积淀的轨道交通建设管理经验，加快承揽市场化盈利项目，不断增强自身造血功能。

此外，集团职工以“地铁集团劳模创新工作室”为载体，在推动科技创新、产业创新上持续发力。在工作室示范引领下，由集团职工牵头编制的《天津轨道交通车站建筑设计技术标准》《天津轨道交通地下车站结构设计技术标准》等6项天津市建筑业协会团体标准于3月1日正式实施。集团还发挥轨道交通产业链“链主”企业作用，加强企业主导的产学研深度融合，推荐拔尖人才担任高校企业（行业）导师，积极开展课题研究等深入合作，提高科技成果转化和产业化水平，推动建设管理“质效”双提升。