马鞍山：建立六项机制奖励优待工匠

dongzi

近日，马鞍山市总工会出台《马鞍山工匠关爱服务机制》（以下简称《机制》），建立实施工匠走访慰问、研学疗休养、技能培训、工作室创建、激励创新、评选奖励等六项机制，进一步增强广大工匠的获得感、成就感、荣誉感。

《机制》明确，对全市获评“大国工匠”“长三角大工匠”“安徽工匠”“马鞍山工匠”等称号的技能人才，分别给予每年 3000 元、1500 元、800 元、500 元慰问金；每年安排市级及以上工匠代表参加研学疗休养活动；依托马鞍山工匠学院（分院），定期组织各级工匠参加学习培训；支持各级工匠领衔组建“马鞍山工匠创新工作室”，并给予每个工作室一次性 10000 元经费补助；支持各级工匠开展职工技术创新竞赛活动，对在创新难度、技术含量、经济效益、社会效益等方面具有示范性的职工创新项目择优推荐申报省、全国职工创新补助项目；定期开展“马鞍山工匠”评选活动，对评选出的“杰出工匠”授予市五一劳动奖章，并给予一次性奖励。

据悉，近年来，马鞍山市工匠人才选树工作得到了市委、市政府的高度关注和大力支持，全市共选树“大国工匠”提名人选 1 人、“长三角大工匠”1 人、“安徽工匠”15 人、“马鞍山工匠”82 人。《机制》的出台，将进一步在全市营造尊崇工匠、崇尚劳动的良好氛围，对激励职工走技能成才、技能报国之路，助推马鞍山经济高质量发展发挥重要作用。（马工）