“巨无霸”团队攻克新品技术壁垒

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在西迪斯（天津）电子有限公司的生产线上，机械硬盘部门的62名职工井然有序地制作着波士顿科学心脏起搏器上的一个个零件，并进行组装。每个人的神态是那么专注，他们纷纷表示，要不是有“巨无霸”团队的帮忙，大家都有可能失去工作，如今订单比以前多了，工作忙了，感到踏实幸福。

职工口中的“巨无霸”团队是公司为了应对固态硬盘的崛起，机械硬盘市场份额萎缩、订单下降，汇聚生产制造、研发、测试、切割等部门精英所组成。面对当时机械硬盘部门因订单骤减面临关闭的险境，“巨无霸”团队积极献计献策，寻找潜在项目，希望能够留住这些职工。他们对多个项目进行筛选和评估，最终选定攻克被搁置的波士顿科学心脏起搏器项目。

“我们之前生产的产品为单层结构，而波士顿科学的这个产品是复合多层结构，极易出现研磨破片、切割崩刀、刷胶气泡造成贴合不良，以及中间材料溢出污染等缺陷，新品阶段良率只有30%，无法量产。”“巨无霸”团队负责人赵美丽介绍，由于团队成员需要完成本岗工作，所以大家平时定期通过跨部门项目跟踪会议、每日晨会等多种形式进行有效沟通，高效合作，达成阶段性目标。每个人都在自己擅长的领域找出造成缺陷的潜在原因，定期汇报工作进展，不断将各阶段的攻坚重点和目标进行对照调整，复盘得失，制订下一步工作计划。就这样，关键问题点从模糊逐渐变得清晰，并逐一被击破。

历经4个月的实验和改进，“巨无霸”团队最终成功攻克产品壁垒，解决了破片、崩刀、气泡和污染等问题，良率从最初的30%提高到85%，实现可量产。波士顿科学专家特地从美国总部来公司现场审核，产品顺利通过评审，客户对团队给予高度评价，并在众多供应商中选定了该产品，订单量跟团队成立之前相比增加了6倍。

此次研发的成功也意味着公司开拓了新的业务领域——人体植入。“我们都是来自公司各岗位的员工，每个人都始于责任，成于专业，秉持一份通过有效方法解决问题的工作态度和实干精神，攻坚克难。这次的成功经验被分享到全球各分公司，我们团队也获得了公司CEO颁发的总裁特别奖。”赵美丽骄傲地说。