返回列表 发布新帖
查看: 137|回复: 0

让“工助话吧”成为职工排忧解难的好途径

发表于 2024-3-28 09:32:33 | 查看全部 |阅读模式

马上注册!

您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?注册

×
近日,职工张某经工友介绍,来到江苏泗洪县总工会“工助话吧”咨询工伤保险赔偿问题。泗洪县总工会援助律师获悉后迅速介入,为张某提供了专业的法律援助。(3月26日《江苏工人日报》)

据报道,近年来,江苏泗洪县总打造的“工助话吧”始终秉承“热心、耐心、细心、真心”的服务理念,准确反映职工关注的热点难点问题,及时回应职工诉求,想方设法帮助排忧解难,让“有困难找工会”成为了广大职工群众的一种共识,受到了职工的信赖与好评。

职工群众在工作和生活中,总会遇到这样那样的矛盾和问题,特别是一些职工由于缺少法律知识和技能,常常不知道如何依法维护自己的合法权益,更需要得到法律援助和支持。笔者以为,泗洪县总通过打造的“工助话吧”,一方面畅通了职工的利益诉求渠道,使他们有话可以对“娘家人”说,有难可以向“娘家人”诉,有事可以找“娘家人”帮,形成了“有困难找工会”的共识。这样,既及时有效地解决了职工群众的急难愁盼问题,又助力企业构建了和谐的劳动关系;另一方面,工会不断创新服务理念和服务方式,热心、耐心、细心、真心地服务企业和职工,不仅搭起了职工与企业之间的“连心桥”,凸现了工会的地位和作用,也进一步增强了工会的凝聚力。这样的做法,值得学习和借鉴。□费伟华
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

关注公众号
QQ会员群

Copyright © 2021-2025 中企互动平台 版权所有 All Rights Reserved.

相关侵权、举报、投诉及建议等,请发 E-mail:bztdxxl@vip.sina.com

Powered by Discuz! X3.5|京ICP备10020731号-1|京公网安备 11010102001080号

关灯 在本版发帖
扫一扫添加管理员微信
返回顶部
快速回复 返回顶部 返回列表