随风潜入夜润物细无声———打通一矿班组文化建设掠影

连续风格

    “随风潜入夜，润物细无声”，这句话可以说是打通一矿在班组文化建设中的真实写照。近年来，该矿把班组文化的建设，作为筑牢一流现代化示范矿井大堤的基础，作为建设“安全高效、竞争力强、造福员工”目标的重要载体，全矿203个班组文化建设百花齐放，如雨后春笋般茁壮成长起来，使“文化兴企”理念得到全面的普及和落地生根。

   

    激活每一个细胞

   

    该矿清晰的认识到，班组文化的落地，最终是要在班组每一个员工身上体现。为此，该矿首先从融入理念、目标、精神、创新、提升、奖惩、建设等着手，从而建立起矿、科队、班组三级的班组文化网络管理体系。

    该矿在公司率先推行的多媒体排班法，按照礼、听、看、学、讲、唱的“六步曲”，用视觉效果，提高了班组员工的精气神。该矿22个基层连队的员工书屋，摆放着上千册技术、安全、励志等方面的书籍，随处可见员工翻阅图书的身影。

    通过一系列的融入，该矿充分吸引班组每一位成员积极参与到班组文化之中，形成了 “人人参与文化建设”的浓厚气息。

   

    展动特色的翅膀

   

    “树班魂、立班心、增班情、明班志。”这是该矿在班组文化建设中，推陈出新的四道“特色菜”。该矿采煤四队班组在树班魂中，重点抓好“金牌文化”建设，不管完成什么艰巨任务，不论参加什么竞赛，都勇争第一、努力夺冠。在这种班魂的引领下，该队连续两年原煤产量突破百万吨，成为集团响当当的“百万吨综采队”。

    该矿掘进三队在“明班志”中，让员工了解这个重庆首个综掘队的“家谱”，以此激励员工斗志。在今年五月的创水平活动中，该队一举创下515米的集团记录。该矿机电二队利用员工文化素质相对高的特点，突出了“写作文化”，其中机房女子班成为集团小有名气的“女子写作班”。

    班组文化墙、井下文化雕塑墙、“每月一星”光荣榜，丰富多样的班组文化在该矿开出一朵朵鲜艳的特色花朵。

   

    呈现精美的画卷

   

    打通一矿通过文化引领，全矿班组文化呈现出团队意识更加强烈、学习氛围更加浓厚、班组成员更加团结、干群关系更加和谐、班组管理更加给力的良好局面。

    该矿采煤三队，在东2702工作面回撤时，团队意识发挥了巨大的作用，只用了7天半的时间，就安全撤出工作面所有设备，创造了该矿薄煤层撤出的最好成绩。该矿连续三年获得公司新闻竞赛第一名，班组员工发表的稿件占一半以上，被宣传同行们誉为“狼群战术”。

    打通一矿党委书记黄宏说：“建设好班组文化，进一步增强企业的向心力和凝聚力，就一定能按照公司三次党代会精神，推动一矿的可持续发展。”

    （刘小强）