湖北鄂城钢铁打造“职工之家”筑牢温馨“港湾”

张丽

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一直以来，鄂钢始终坚持以人为本，落实为职工办实事常态化机制，加强和谐文明班组建设，从改善工作环境、改善职工劳动条件等诸多方面入手，多措并举关爱职工，提升职工幸福指数，营造了企业关爱职工、职工全力推动企业发展的浓厚氛围。
筑牢温馨“港湾”
鄂钢炼钢厂炼钢电工班休息室温馨舒适、布局合理，处处洋溢着“家”的温暖。冰箱、微波炉、饮水机等生活类电器一应俱全，还配备了医药箱、专业书籍及随处可见新鲜的绿植与花卉。自然分隔而成的阅读区、休息区满足了职工的多元化需求。
在建“家”过程中，大到装修风格的设计，小到绿植、摆件的选购，都集中了职工们的智慧，“小家”功能性与实用性同时兼顾，匠心独具、个性温暖。
工作之余，休息室成了大家生活、休闲的主阵地，看书、聊家常，抑或室内运动……条件虽比不上家里，但始终温暖有光。
“在紧张繁忙的工作中，能有一方宁静的空间，让我们放松休息，缓解疲惫，恢复精力。这样工作效率会更高，也能更好地服务生产。”一位炼钢电工班的职工说道。
休息室环境的改善，让组织更有“人情味”，提升了员工的归属感和幸福感。文化软实力赋予了钢铁人“正能量”，为企业的高质量发展注入了“新动力”。
打造“一线一室”
自从搬入新改造的高线集控室后，轧材厂高线热轧车间班组职工感觉上班的变化太大了。
集中室内超大的液晶显示屏，实时显示高线产线的生产运行监控画面和数据信息，被班组职工形象称为高线的“大脑中枢”。以前都是单独的小操作室，班组职工沟通反馈生产信息要靠对讲机和手机，时常要几个操作室来回跑。现在全部集中在一起，生产画面和数据信息共享，大家交流工作更方便高效。
室内一角的职工休闲吧摆放着舒适的沙发，职工们也愿意提前上班或推迟下班，围坐沙发一起仔仔细细地复盘当班轧制中遇见的问题和解决办法，为下一班次做好准备。
二楼的班组活动室里有职工亲手设计的班组文化墙，墙上“轧实双基，材能超越”的文化表述语，反映了职工对美好生活的向往，既有工序特色又有文化氛围，大家的幸福感、获得感油然而生。