松藻煤矿：安瓦员“多管闲事”有奖励

金银贵

松藻煤矿：安瓦员“多管闲事”有奖励
金银贵 彭政舞
        “安瓦员在工作之兼任质量监督员，虽然看起来是‘多管闲事’，但却能真正发挥好安瓦员安全监督作用。”7月26日，重庆能源集团松藻煤矿安瓦队书记明光帅在谈到该队今年出台的安瓦员兼当质量监督员新办法时，脸上挂满了笑。
        从4月份开始，该队就开始执行了安瓦员兼当质量监督员这一办法，办法规定，如果安瓦员在质量监督管理中，所管辖的区域经质量检查，达到了合格品，除了享受100元的责任津贴，队上还会另外奖励100元。
        “原来，我们都是抓好自己的安全，你生产班组的质量问题与我们关系不大，但现在深入一想，要是质量没抓好，也是安全隐患。” 陈家兵在4月份担任了质量监督员，对于自己所管辖的区域，他是小心翼翼。班组施工的巷道，他比收尺员都还认真，生怕质量没过到关。
        “其实，100元是小事，我们看重的是，抓好质量管理，这也是安全管理的一部分。”陈斌在4月份也是担任了质量监督员，他和陈家兵不仅得了100元津贴，而起还获得了所管辖区域质量验收合格的100元奖励。
        对于安瓦员“多管闲事”，各基层连队的反映却是出奇的好，大家都认为，安瓦员在工作之余，参与到质量标准化建设中来，这既是对推动矿质量标准化上台阶，也是杜绝隐患发生的有效途径。
        “我们都非常欢迎安瓦员来当质量监督员，有了他们的参与，我们抓质量，消灭隐患就更有了保障。”该矿掘进五队书记文伦贵说道。
        松藻煤矿安瓦队今年以来，不断创新管理思路，推出了安瓦员末位淘汰制；安瓦员现场监督不严造成生产班“三违”，考核当班安瓦员总工资的5%；安瓦员每月在安全监管中倒数第一名，考核安全质量工资20%；安瓦员班长行为不规范造成“三违”，或者不顾大局的，一律免职；安瓦员每人每月抓一个“三违”，按100元/次奖励，同时可申请无“三违”头面等新举措，新办法，为矿井的安全撑起了一道道安全屏障。

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