以人为本，全家获益

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    “感谢工会，我一定会好好的工作，为矿的安全生产做贡献。”7月26日上午9点，川煤集团达竹公司金刚煤矿工会在矿俱乐部三楼举行了为贫困户发放困难补助的活动现场，运输队女职工张兰拿着800元含泪说出的真心话，笔者对张兰进行了采访。
   “我们家一共有六个人，丈夫刘明海因工伤不能干体力活，还有两个年迈的老人需要自己供养，今年女儿刚拿到了四川师范大学的录取通知书，我最担心的就是女儿的学业，我在苦在累，也不能让女儿以后受苦受累。”张兰向笔者道出了家庭具体情况。
   “就是，张兰一家六口人住在三十几平方的出租房里，家庭的重担就靠她一个人来承担。”坐在张兰的旁边的职工刘红霞引上一句。
   “我们班长得知我的事情后，就组织班组给我们家捐款，女儿很懂事，每当放月假，都会帮家里干一些力所能及的事情，今天下午，矿工会还要召开‘金秋助学’的活动，我女儿也在其中，所以，我很感谢工会对我们全家的照顾。”眼睛湿润的张兰继续说着。
     7月26日下午3点，金刚煤矿召开“金秋助学”活动，该矿工会采取早动手、早谋划、早安排，在努力做到让每一个困难职工子弟都享受到“金秋助学”待遇的同时，从源头杜绝“滥竽充数”现象发生。
    当张兰的女儿刘娟接过工会主席喻少文的助学款时，眼泪流了下来，轻轻的对喻少文主席说了声：“谢谢喻叔叔，我一定会好好的学习，将来一定不会 辜负您的希望。”
   “按照胡锦涛主席在‘七一’讲话精神中说道，要以人为本为精神，让每名困难职工子弟都能上好学，这是我们应尽的职责，这也是企业对职工关心、关爱。在助学活动方面，我们制定了考取大学本科、专科分别资助2000元、1000元和考取中专、高中、技校的资助800元的标准。在困难补助方面，我们将统一进行发放，做到公平、公正、公开。”该矿工会主席喻少文说道。
     笔者感悟，春秋战国的管仲就说过：“夫霸王之所始也，以人为本，本治则国固，本乱则国危。”同样，企业中的以人为本就是要看职工拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、满意不满意作为企业决策的标准，使职工真正感到企业的“以人为本”，企业也自然会和谐发展了。（李宇凌）

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