苏州相城区“阳澄工匠课堂进企业”助力职工成长

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中工网讯为进一步提升辖区产业工人队伍素质，提高产业工人技术技能水平，4月2日，2024年“阳澄工匠课堂进企业”启动仪式在江苏省相城中等专业学校举行，现场解读了《2024年相城区“阳澄工匠课堂进企业”活动实施方案》。

“阳澄工匠课堂进企业”是面向全区企事业单位职工免费开展以职工技能培训为主要内容的活动，分“第一课堂”和“第二课堂”。“第一课堂”依托江苏省相城中等专业学校设施设备开展培训；“第二课堂”主要根据企业生产经营安排，由企业提供培训场地和工具，在企业内部进行的职工技能培训。主要分为企业申报、组织对接、组织授课、总结完善四个阶段，相城区总工会力求把培训活动打造成为职工成长成才的平台，共同打造新时代知识型、技能型、创新型职工队伍。

江苏省相城中等专业学校校长马张霞表示，“阳澄工匠课堂进企业”有助于学校展示对国家职教改革的支持和积极参与。“我们将借助工会调度组织优势，与本区域企业紧密合作，共同制定科学合理的培训计划，为职工提供高质量的培训资源。希望进一步加强多方沟通合作，共同探索职工培训的新模式、新方法，为职工成长和企业发展创造更好的环境条件。”

作为推动校企合作服务职工的具体举措和有效载体，“阳澄工匠课堂进企业”是工会服务高质量发展为职工办实事的一项重要举措。今后，相城区总工会将持续加强师资建设，根据不同工种、不同企业的教学条件，设计好教学内容和教学方法与步骤，加强培训课上与职工的交流与沟通，确保最大限度保证培训效果。此外，加强培训的组织领导，打造相城职工技能培训新样板，及时对接，竭诚服务，搞好培训服务和必要的教学物资保障，完善保存相关培训档案。不断创新培训内容，聚焦产业发展新需求和技术发展新方向，吸收懂理论、精操作的劳模工匠作为培训老师，不断满足企业转型发展和职工未来成长需要。

（江苏工人报 相城区总工会）

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