天津市和平区总工会推动“两新”组织和新就业形态劳动者建会入会

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中工网讯 日前，天津市和平区总工会着力推动“两新”组织和新就业形态劳动者建会入会工作，明确年度工作目标。力争全区2024年年内推动50家非公企业单独成立工会组织，新社会组织建会率达到85%以上，发展新就业形态劳动者会员4500名（含200名货车司机），着力扩大新就业形态劳动者工会组织覆盖面和服务覆盖面，在助力“两高三化”新和平建设中交出工会答卷，贡献工会力量。

据悉，过去一年，和平区在推动“两新”组织和新就业形态劳动者建会入会工作中，各级工会齐抓共推、行动有力，取得较好成绩。全区“两新”组织新建立工会306家，新就业形态工会组织9个，发展会员4129人，建会工作跑出“加速度”。通过全区各级工会齐抓共推、协同行动，取得初步成效。

和平区总工会对今年全区的专项工作目标任务进行了分解和部署。今年， 区总工会成立“两新”组织和新就业形态劳动者建会入会工作专班，结合落实“我和一线劳动者在一起”和区总工会机关干部赴基层蹲点等长效机制，建立完善领导干部包联街道制度，班子成员定期带领分管业务部室深入包联街道调研指导，及时掌握工作进度，适时召开现场会议，帮助协调解决问题，切实为完成目标任务提供保障，确保工会组织应建尽建、新就业形态劳动者应入尽入。

同时，区总工会将注重宣传“两新”组织和新就业形态劳动者建会入会工作， 工作人员将佩戴胸卡，随身携带《建会“十大好处”指引手册》等普惠宣传材料，主动上门为企业及新就业形态劳动者进行耐心宣传、讲解，引导企业（或社会组织）负责人更新对工会职能和作用的认识，支持企业组建工会，积极推动有关法律法规条文的落实，为依法建会工作营造良好氛围。各街道将立足职工需求，在服务内容和服务方式上下功夫。一方面做深做实疗休养、健康体检、高温慰问等工会传统的服务项目，另一方面围绕新就业形态劳动者的个性需求和行业特征，帮助他们解决急难愁盼的实际问题，提升新就业形态劳动者的获得感、幸福感，让他们感受到工会组织的温暖。

（天津工人报记者姜凯琦）