贵阳市总工会助推“强省会”展示新作为

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2023年，贵阳市总工会组织动员职工群众积极投身“强省会”行动、重点聚焦“八个强”重点任务建功立业。

在“强工业”中，深入贯彻国发〔2022〕2号文件精神，研究制定贯彻落实全总支持贵州工会工作批复的配套措施。6个区（市、县）总工会、36家企事业单位有序开展示范引领性劳动竞赛和“筑城工匠”杯职工职业技能大赛；先后与市卫健、教育、政务服务中心、农业农村局、自然资源局等部门开展行业职工技能大赛10余场。成功承办贵州省第一届职工职业技能大赛，贵阳市代表队荣获2个一等奖、2个二等奖、4个三等奖、3个优秀奖的好成绩，贵阳市总工会获“最佳组织奖”和“突出贡献奖”。先后组队参加白酒、手工制茶、古树茶加工、刺绣等省级职工职业技能比赛。全年涉及各项劳动竞赛和技能比武职工10余万人。大力实施“暖企”行动，全额返还7573户小微企业工会经费11489万元。

在“强城镇”中，围绕“一圈两场三改”，按照“15分钟生活圈”把“职工之家”建在职工家门口的总体思路，投入158万元建成四星级“爽爽贵阳·户外劳动驿站”20个，6个站点获评全国“最美工会户外劳动者服务站点”，10个站点被评为“省级示范点”，3名站长被评为2023年贵州省户外劳动者综合服务站“明星站长”。推出省级先进职工之家（小家）4个，省级母婴小屋8家，省级工会爱心托管班1个。成功承办全省工会提升职工生活品质现场观摩推进会。

在“强三农”中，市总工会党组召开会议专题研究乡村振兴工作3次，到帮扶村开展调研9次，帮助解决实际问题5项。择优选派2名工会干部分别到久场村和翁朵村帮扶驻村。春节前夕，投入资金1.4万元走访慰问了久场村25户老党员、困难群众和驻村干部。投入19万元为久场小学购买“班班通”设备和翁朵村“工会爱心书屋”建设。投入资金21万元用于翁朵村、大木村基础设施建设。

在“强旅游”中，修订并出台了《贵阳市总工会关于印发〈关于进一步深化新时期贵阳贵安职工疗休养工作的实施意见〉的通知》，组织1493名一线职工、产业工人、“筑城工匠”等开展疗休养活动。完成第三批劳模（职工）疗休养基地评定工作，新建贵阳市劳模（职工）疗休养基地6个，目前全市共有21家基地提供疗休养服务。组织130名困难职工子女赴北京开展“感恩党感恩祖国”阳光少年工会夏令营、“金秋助学”红色研学活动。组织开展全国职工摄影家走进贵阳采风活动。

在“强环境”中，以“安全生产月”活动为载体，制定下发《贵阳市总工会关于进一步加强工会劳动保护和群众性安全生产工作的通知》，持续深化“安康杯”竞赛活动，联合市交委、市交管局、市公安公交分局、市网约车协会组织召开安全生产月活动暨网约车行业交通文明志愿者服务队成立仪式，建立一支300人的安全生产宣传志愿者队伍。联合市应急局在贵阳轨道交通S1号线举行2023年贵阳市“安全生产月”宣传进企业活动。全年共有4000余家单位20余万职工参加竞赛活动。依法履行劳动安全卫生监督检查职责，积极参与10起安全事故调查处置工作。

在“强生态”中，积极开展“美丽贵州”绿色增效劳动竞赛、职工“五小”群众性技术创新等活动。组织劳模、先进工作者以及职工群众300余人开展“贵山秀水忆乡愁·植树造林促发展”为主题的植树活动，种植银杏600余棵。联合市综合行政执法局举办生活垃圾分类主题趣味竞赛活动，市直各部门、企业工会20支代表队、300余人参赛，助力建设“无废城市”。

在“强民生”中，围绕“一老一小、一低一弱”筹集资金1040万元，对困难职工、一线职工和新就业形态劳动者开展2023年度“筑城送温暖”慰问活动。为1500名环卫工人送去慰问品。投入资金40万元，帮助贵州华工公司等困难企业开展职工体检。筹集资金21万元，对420名一线劳动者、新就业形态劳动者代表、生活困难职工和易地搬迁人员开展“五一”送温暖活动。完成困难职工帮扶1399人次，帮扶资金218.05万元，下拨中财资金169.08万元。

在“强人才”中，开展“2023年春风行动暨就业援助月”“工会送岗位 就业暖人心”等线下大型就业招聘会，提供岗位2.4万余个。在六盘水师范学院和六盘水幼儿师范高等专科学校举办“筑人才·强省会”高校毕业生留筑行动现场招聘、访企拓岗等活动10余场，留筑人数为790人。利用微信公众号开展线上招聘会，发布招聘推文60期，提供岗位1100多个。

（劳动时报全媒体记者黄茜）

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现场观摩推进会