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(记者 茹佳佳 通讯员 李具君)近日,天水市清水县总工会举办了2024年集体协商“要约季”活动启动仪式暨集体协商培训会。通报清水县2023年集体协商工作开展情况,并对2024年集体协商工作进行了安排部署。
该县总工会和人社局工作人员对相关法律条款和集体协商流程等业务工作进行了解读和培训。清水县直相关部门负责人及各乡镇、系统、社区、有关企业工会主席、专干100多人参加会议。
据了解,清水县总工会在集体协商“要约季”活动中,首先要求企业经营者必须保证职工工资的按时支付,不能拖欠职工的工资是协商的红线。在此基础上,不断规范协商程序,确保协商过程规范、有效,真正维护好职工的权益,并积极监督工资集体协商的履行落到实处。在协商程序上严格“十步工作法”,确保协商不走过场;在协商内容上从解决职工最关心的突出问题入手,防止合同文本千篇一律;在协商实效上提高职工的参与度,使越来越多的职工感受到集体协商的作用,增强对集体协商成果的认可度和满意度。
近年来,清水县总工会发挥桥梁纽带作用,构建和谐劳动关系,防范化解劳资矛盾,不断推动集体协商提质增效,为企业健康发展和维护职工合法权益“保驾护航”。截至目前,清水县建会企业已基本实现了集体协商集体劳动合同全覆盖,合同签约率均达到85%以上,其中百人以上已建工会组织的企业年签约率达到100%以上。 |
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