坚定信心谋发展策马扬鞭正当时

连续风格

                  魏富华（松藻发电厂党委书记）
    公司第三次党代会确定了“千百亿”、“3+X”战略宏图。为此，发电厂深入学习领会第三次党代会精神，结合电厂实际，分析了当前面临的形势，确立了新的发展目标，进一步动员广大党员、员工群众认清形势，坚定信心攻坚克难，开拓进取，策马扬鞭，续写发电厂可持续发展的崭新篇章。

    打牢安全之基。发电厂将坚持“安全第一”的思想，把电力规程变为员工的自觉行为，进一步强化安全教育，筑牢思想防线；严格按电力行业的要求，健全安全监督机制，严格执行“两票三制”，实行制度预防。进一步深化安全文化建设，实现从视觉文化向行为文化的转变。创新党员示范岗、党员安全责任区、创一流党支部等活动载体，坚持开展星级工会、星级群监网员、青安岗及班组竞赛，督促我厂安全工作落到实处，保证全厂安全生产形势平稳，全面实现“七无”目标。

    把稳发展之舵。目前，虽然经过两轮技术改造，发电能力有所提升，但面临公司提出的“1111556”的目标，我们现有的产能、规模就显得力不从心。因此，发展才是硬道理。我们要乘着公司“实现千百亿”的强劲东风，坚定信心走技改扩能之路，争取早日促成两台5万机组的技改扩能工程上马，跟上公司跨越发展的步伐。虽然这条道路曲折坎坷，困难重重，但我们不能退缩，不能动摇，而要牢牢把握发展方向，攻下难关，夺取胜利。

    担当育才之责。展望公司前景，到2015年，电力装机容量要达到100万千瓦，电力企业发展空间巨大。企业要发展，人才是关键。作为公司最早投产的综合利用电厂，在安全生产和经营管理等方面，我们拥有丰富的实践经验，为电力企业培养人才、储备人才、输送人才，我们责无旁贷。我们将坚持“把骨干培养成党员，把党员培养成人才”的思路，以班组建设为契机，培养一批思想素质高、管理水平好、专业技能强的复合型人才。

    建设和谐之家。未来四年，发电厂将奏响和谐发展的主旋律。在深入贯彻执行公司“八项制度”基础上，坚持“八公开”，深化创先争优活动，抓好党风廉政建设，实行民主管理。要把实现好维护好员工的合法权益作为一切工作的出发点和落脚点。同时以和谐文化为抓手，继承和发扬“忠诚、服从、团结、进取”的精神，将员工与企业的发展牢牢地拴在一起，齐心协力，共同开创美好的未来！