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《山东工人报》(2024年04月15日 第A1版)
本报讯 近日,胜利油田举办职工优秀创新成果转化推介会,现场发布油田群众性技术创新工作报告,展示推介优秀职工新成果20项,对有转化需求意向的创新成果进行现场签约。
据悉,本次职工创新成果转化推介会收获颇丰,胜利油田各直属单位之间签订转化职工创新成果35项,计划转化636套,投入转化资金235万元;各直属单位内部转化自有职工创新成果106项,计划转化1708套,投入转化资金781.6万元。
近年来,胜利油田工会聚焦服务油田高质量发展、服务职工岗位建功,充分发挥工会“大学校”作用,制定出台群众性技术创新工作管理办法,建成油田级、直属单位级、基层单位级职工创新工作室110个;创新开展“一线生产难题揭榜挂帅”活动,建立“为民技术创新奖”“胜利工匠”评选机制,每两年评选一次“为民技术创新奖”业绩类金奖、银奖、铜奖和“胜利工匠”,激发了广大职工岗位成长成才、全员创新创效的活力。
自2020年以来,在各级工会的推动下,立项攻关油田级“一线生产难题”89个,形成创新成果82项;立项攻关直属单位级“一线生产难题”814个,形成创新成果769项,累计投入创新成果研发转化资金695万元,转化“一线生产难题揭榜挂帅”创新成果431项,有8800多名干部职工参与到“一线生产难题揭榜挂帅”工作中,为油田高质量发展做出贡献。
(马俊松 赵营) |
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