【1047期】“一起保安全”专栏

张硕御月

“一起保安全”专栏

国务院总理温家宝在7月２７日主持召开的国务院常务会议上强调：搞建设、谋发展都必须牢固树立科学、安全、可持续的理念，把安全放在第一位。要坚持走科学发展的道路，坚持以人为本，处理好速度质量效益的关系，把生命高于一切的理念落实到生产、经营、管理的全过程，坚决守住安全生产这条红线

生命高于一切

■ 王新平 郭一丁

连日来，面对“7.23”“甬温线”特别重大铁路交通事故，大家深感痛心。据报道，刚上任的上海铁路局局长安路生28日说，根据初步掌握的情况分析，“7·23”动车事故是由于温州南站信号设备在设计上存在严重缺陷，遭雷击发生故障后，导致本应显示为红灯的区间信号机错误显示为绿灯。事故反映出的设备质量、人员素质、现场控制等问题，说明铁路部门的安全基础还比较薄弱，安全管理不到位。
事故原因还在调查中。从安路生的阐述和分析再一次告诉我们，并非技术先进了，就一定能够保证安全。技术先进只是保障高铁行车安全的一个因素，保障安全最关键的还是人的因素。因为再先进的技术也需要人去掌控和支撑，掌控的好坏、支撑的优劣更是与人的责任心密不可分。一旦工作的责任缺失或不到位，技术也就变得苍白无力了；相反，即便技术条件差一些，我们到位的责任也能弥补不足。况且我们安全工作上的许多不足恰恰不是技术的落伍，而是责任的缺失。“7·22”京珠高速大客车起火事故导致41人死亡，其原因是超载和携带危险品上车。显然控制超载、不让危险品上车需要的不是高尖的技术，而是监管责任，守法责任，工作责任。“7·23”事故中小伊伊的获救同样靠的不是先进的生命探测技术，而是一个特警对生命敬畏和尊重的那份执着的责任。
笔者常看到一些班组职工所写的有关安全内容的稿件，说企业又投入多少资金，引进或者购买了多少具有世界先进水平的设备，打造安全生产的硬环境等。诚然，拥有了先进的设备和技术可以让安全生产有了进一步的保障，但却不能一劳永逸地保证安全，白国周班组等先进班组的实践经验告诉我们，要根除隐患、保证安全还是要靠人，要靠每个班组职工旷日持久、每分每秒地履行安全职责、进行规范操作。白国周班组安全管理法，就是一部以人为本、抓住人这个决定性因素而扎牢安全篱笆的管理法。如果温州南站电务值班人员能像白国周一样具有较强的岗位责任感和安全敏感性，能及时发现信号显示错误，并把情况及时通知后车；如果当晚的值班人员能像白国周班组职工那样从细节把关、不放过每一个可疑点，不马虎对待工作的每一个环节，就能看到大屏幕上的问题显示，就能及时有效地处理设备故障，那么，事故是可以控制的，惨祸是可以避免的。
惨痛的教训警示我们，无论我们从事什么职业、工作在什么岗位，都要尽心尽职地履行好自己的责任。不要因为岗位平凡就忘记了责任，也不要依赖技术就放松了责任，更不能让先进技术麻痹了责任！不论任何时候，任何条件下，都不能放松责任。
履行好责任，我们必须树立生命高于一切的理念，只有敬畏生命、尊重生命，才能增强我们工作的责任意识。履行好责任，我们必须发挥主观能动性，及时查找、发现、消除隐患，用责任破解设备的缺陷，弥补技术的不足。履行好责任，我们必须完善监督管理机制，督促责任落实到位，及时把安全隐患发现在前、解决在先，才能让安全事故最大限度地减少，才能避免惨剧的发生。
我们相信，无论科学技术发展到何种地步，责任心远胜过先进的技术。


押题图

班组职工有了“安全宝典”

 
为深入宣传各项安全生产规章制度和安全生产知识，曝光生产和生活过程中的不安全现象，河南中原油田团委与安全环保处在全油田开展“我要安全、共享平安”漫画作品征集活动。广大青工积极踊跃地用手中的笔，通过幽默、夸张、讽刺、诙谐的手法，曝光不安全现象、宣传安全规章制度、敲响安全生产警钟，寓教于画，发人深省。此次活动共收到47个单位的556幅漫画作品。7月25日，油田班组职工们已拿到用其中优秀作品编印成的《安全生产漫画集口袋书》。
该书内容丰富、通俗易懂，便于携带，成为职工爱不释手的“安全宝典”。仝江 摄

旗山矿把“曝光台调频为教育台”

■ 周玉成 胡秀华

“你不扎袖口就打钎子，可能会出现什么情况？”
“我衣服袖子破了，扣不上扣子。”
“袖子烂了，为什么不提前补好？井口就有女工缝补工作服的。”
“个人劳保用品一定要正确佩戴，着装规范也是自我安全保护。”
“不搭脚手架站在钎子上进行高空作业，你的行为安全不安全？”
“高度很低，只有30公分左右。”
“你这是抱有侥幸、怕麻烦心理，认为事小不会出问题，对待隐患一定要放大了去想。”
“明白了。”被曝光的职工低下了头。
  这是7月下旬江苏徐州矿务集团旗山矿掘进一区召开职工活动例会时，该区党支部书记陈亚兵对照贴在墙上的不规范行为“曝光台”台账，与职工的几段对话。
　　自旗山煤矿7月份集中开展不规范行为治理月以来，全矿各单位并没有将该活动停留在墙上挂挂，纸上画画，而是结合实际情况，抓好干部安全责任意识及规程措施的现场落实。该矿掘进一区注重安全过程控制、提升职工安全思想意识和操作技能，设立不规范行为“曝光台”，并通过不规范行为职工现身说法，促进职工规范行为养成。在职工活动日，他们将职工“曝光台”变为职工“教育台”。通过对不规范行为发生的动机、过程、结果及如何避免等进行全程回放，广大职工从中接受了教训，学习借鉴了规范操作要领。
矿长李爱民很欣赏这种职工积极参与讨论学习的互动式安全会，会议结束时他要求大家：工作中一定要牢固树立“安全唯一”理念，任何时候都不能存在侥幸、怕麻烦、投机取巧意识，需要广大职工齐心合力营造一个安全有序的环境。

笔者感悟：安全教育要“身”入

目前，煤矿安全教育大多数还停留在照本宣科“满堂灌”、领导讲、职工听“一言堂”、批评多、启发少的“曝光台”等方式上，职工受教育效果不大。旗山矿这种敞开心扉互动方式，令人耳目一新，值得借鉴。
领导与工人坐在一起，面对面交流，没有拘束感，工人自然畅所欲言，无所顾忌。管理者听到了真话、心里话，决策就有方向，工作就有目标。俗话说，涉浅水者见鱼鳖，入深海中擒蛟龙，只有身入，安全教育上存在的“短板”才能被发现、被解决。

提 问

■ 夏忠

“请你把刚才档长交底中的‘作业流程’复述一下。”
“先核对起吊绳、卸扣的规格型号……”
7月26日上午，安徽电建一公司机械化大修厂陈斌班长对起重卸车作业档进行现场抽查提问，提问内容为卸车作业的步骤、流程，安全防范措施等，一名新学员对防范措施理解不透彻，不清楚重物起吊后作业人员的安全站位，作业档长当即为其“补课”，直到他对“站位”一清二楚后，才实施此项作业。
　　随着公司新工程项目陆续启动，新一轮的机械拆装、转场和大件吊装的高峰随之而来，陈斌班的工作量急剧增多，加之高温雷雨等恶劣天气的影响，给安全作业带来诸多不便，班组沉着应对，以“夯实安全基础，强化责任落实”为抓手，对现阶段工作任务的安全管控提出具体要求，指导各作业档结合作业环境，梳理机械拆装、大件吊装等高危作业，排查安全管理薄弱环节，制定与之对应的防患措施。
起重作业是该班组的弱项，只有稳扎稳打才能确保安全作业万无一失。为了让每个作业人员对作业步骤、防患措施等都了如指掌、一清二楚，作业前的现场交底后，档长都要问一句：谁有不明白的地方？并为其“开小灶”。时间一长，享受“小灶”待遇的员工觉得不好意思，就不再说出自己的疑惑。针对这种情况，班组便采用抽查“提问”的办法，加以纠正，让作业现场交底发挥其应有的作用，作业安全得到保证。

卢燕华

祝贺！学习！

baihuahe

祝贺各位老师！

荷花

初卫平