宿迁泗洪县总工会打造“工助话吧”维权阵地

张丽

       中工网讯 2022年初，江苏省宿迁市泗洪县总工会创新打造了“工助话吧”维权阵地，形成职工维权“见面服务”新模式，两年多来，调解劳动争议案件9件，办理职工法律援助案件35件，为农民工讨薪122万元，为职工获得经济赔偿金、一次性伤残补助金等各项金额50万元。同时，持续组织“工助”律师团进社区、企业宣传法律知识，强化职工法律维权意识，依法维护职工权益。
       据了解，县总制定出台《关于加强职工法律援助工作的意见》，打造“工助话吧”阵地并聘请专业律师团队，现场调解劳资纠纷，为职工提供更简便的受理程序，让职工少跑腿、好办事。“工助话吧”转变传统机关工作方式，变“上门等案”为“主动寻案”，在做好职工来访接待的同时，做好企业劳动争议源头排查。同时，对职工法律援助案件全程跟进，及时向职工反馈进度。
       县总每季度常态化组织“工助话吧”律师团进企业开展“法治体检”活动，主要针对企业劳动合同签订、职工工资报酬等问题开展抽查监督评估，并根据监督评估情况为企业写“体检报告”、开“诊疗处方”，确保企业及时整改，从源头上防范和减少劳动争议纠纷。