保税区举办工会干部研修班 “素质赋能”提升服务职工水平

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□记者王晓君

日前，天津港保税区总工会举办为期3天的工会干部研修班，通过专题讲座、研讨交流、沙龙分享、联谊活动等形式多样的课程，使广大工会干部汲取知识、充实头脑的“粮库”，通过“素质赋能”提升服务职工水平。

保税区群团工作部负责人介绍，打造一支过硬的工会干部队伍是做好新时代工会工作的重要保证。保税区总工会通过开展研修班，丰富工会干部理论知识，提升实践能力，增强解决和驾驭复杂问题的信心和能力，并期待学员能够把学习成果转化为工会组织的引领力、组织力、服务力，能够用心、用情、用力把工会工作做实、做强、做细、做新，让保税区职工有更多幸福感和获得感，为企业创造更多新质生产力。

此次培训特邀天津工运战线的资深专家从多角度分享了如何让习 近 平总书记系列重要讲话精神在工会工作实践中落地生根的思路和经验。研修班还邀请了深圳国瓷永丰源有限公司党支部书记、工会主席李志安讲述自己带领工会干部围绕企业发展和职工所盼建立的“1+5+1”工会工作模式，以及在疫情形势下企业与工会、职工共同完成的“绝地突围”扭亏为盈、逆势而上的生动故事。保税区总工会还组织了“工会工作大家谈”和“工会业务大家谈”沙龙交流分享活动，7位企业工会干部、6位区总工会专职工会干部上台，把保税区优秀的基层工会工作经验分享出来，与会人员纷纷表示受益匪浅。

结业仪式上，天津顺丰速递有限公司工会主席杨红表示，参加研修班是一次难得的成长机会。作为新任工会主席，深刻体会到了工会工作的重要性和使命感，只有不断学习、不断进步，才能更好地服务职工，更有力地推动工运事业的发展，要以此次研修班为契机，带上“新”的能量、拿出“拼”的精神、秉承“实”的作风，当好“娘家人”、做实暖心事。