中通快递 聚力共促女工关爱 打造幸福巾帼文化

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    中通工会组织全网员工认真学习贯彻习 近 平新时代中国特色社会主义思想，切实打造中通发展的强劲红色引擎。连年举办“我爱中通”主题演讲比赛，在全国巡回开展超50场主题宣讲，讲述中通人创造与守护美好生活的动人故事，展现女工巾帼风采。

    制定全面推进快递员权益保障工作实施方案，设立2亿元关爱基金、发起保额20万的“团意险”，覆盖全网8.7万名女工；创设网络互助会，为困难网点、员工及家属提供帮扶，每年有2000多万元惠及女工；推行“亲情1+1”，派发年度“敬老红包”，每年约800万元发至女工家属；设“高考陪考假”，并为优秀子女提供5000-10000元不等的助学奖励；开设寒暑期“爱心托管班”、设立“爱心妈咪小屋”。将10月27日设立为“中通家庭日”，组织总部游园活动、集体婚礼、“慢生活”等人文关怀活动，多维度拓展女工关爱。

    开办“职工学堂”，搭建由2500个课件组成的“中通学园”，累计浏览量已超1.1亿，培养女性后备人才超千人；围绕企业发展开展献计献策活动，累计征集近200条来自女工的“金点子”；开展岗位技能比武、服务质量比拼、“五星快递员”选拔等，女工参与和获奖人数占比均接近一半；每年两次组织评优评先，获奖者近四成为女性，有效激发女工岗位建功热情；推荐优秀女工参评各类荣誉，涌现出“全国五一巾帼标兵”林婉瑜等典型，彰显榜样力量。