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王汉强
8月1日上午,在安徽马钢南山矿高村采场-30米台阶的工作现场,一位职工边吃着雪糕边回答:“工作前必须准备好遮阳伞,随身携带好仁丹、十滴水和充足的饮用水……。”
这是由电铲段的管理人员和班组职工代表组成的互动小组对正在现场抢修人员将送去饮料、雪糕,并不失时机地开展答问式互动活动,为高温酷暑构筑防暑“墙”的一个场面。
该段结合职工综合素质不一的实际情况,不仅重视高温天气下职工的身体“退烧”,而且对于职工在情绪上和心理上也进行“退烧”。针对持续的高温天气,他们以改往日防暑降温传统的说教方式,积极推行管理人员和职工代表组成互动活动,让管理人员与职工互动起来,给防暑降温的安全教育赋予新的内容和特色,将“当天安全生产工作安排”与“防暑降温注意事项”两项工作有机地融合在一起,让管理人员、职工都参与进来。他们一方面改善职工的休息环境,搭建遮阳棚、增添必要的降温设备,改善露天和高温作业环境,确保现场的通风、隔热、降温的条件,努力为职工营造一个“清凉”的工作和休息环境。并且根据当天气温合理安排职工作业时间,采取“抢早、抓晚、避中间”的原则,合理调整作息时间,既让职工工作好,也让职工休息好。另一方面开展防中暑职工培训班,邀请专家到现场给职工讲解防中暑知识,让职工懂得防中暑的日常生活规律和饮食注意事项。同时,他们根据露天采场点多面广的实际情况,采取到现场、进机台将互动活动的延伸到每个角落。通过管理人员的“提”防暑降温相关知识和职工“答”露天高温制定的预防措施、预案,以及带班负责人“问”当班岗位防中暑的安全注意事项与职工的“答”所采取的措施等共同形成互动。
通过互动活动与职工面对面的沟通和交流,随时随地引导职工自我释放压力,化解职工情绪上的消极因素,切实提高他们的防暑自保意识和能力。目前,互动活动为安全生产管理洒上“清凉剂”,进而增强班组的凝聚力和职工的团队意识,为高温时期的生产提供安全的保障。 |
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