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这个夏天有点“凉”

发表于 2011-8-2 12:15:38 | 查看全部 |阅读模式

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这个夏天有点“凉”


     “下井带上一瓶纯净水,上井吃块凉西瓜,晚饭后,广场凉风习习,放飞心情,重温一下“红色经典。”入夏以来,皖北煤电百善矿防暑降温频出实招,让职工真切感受到:这个夏天有点“凉。”

      每次下井前,来到井口茶水站,灌上一瓶纯净水,已成为百善矿一、二线职工入井前的一个习惯。为解决职工入井后饮水问题,该矿每天购进足够职工引用的纯净水,在茶水供应池内分设冷、热阀门,职工可根据自身需要,选择冷、热纯净水灌满带入井下饮用。采煤二区职工陈元高兴地说:“矿上想的真周到,不但给我们准备了充足的纯净水,还利用班前慰问给我们发放了军用水壶,有水源,有‘装备’,这水,喝起来特别甜。”

     为上、下井职工送西瓜,已成为百善矿多年防暑降温的一个“规定动作”,该矿女工协安员不辞劳苦,每天备足西瓜守候在井口侯罐室,捧上一块西瓜,送上一抹微笑,香甜的大西瓜,吃在职工嘴上,“凉”到职工心底。为让顶着炎炎烈日执勤的经警把“温度”降下来,该矿武保科由支部书记带队,将香甜的西瓜和可口的凉茶送到经警执勤岗位,贴心的服务、亲切的关怀,让执勤经警感动不已。

     每晚一部红色经典影片,将百善矿职工家属又带回了“激情燃烧的岁月”,早早地备好板凳和茶水,占个好场位,享受着广场上的习习凉风,让很多老年人又找到了当年观看影片那份激动和期盼,小朋友们在家长的带领下,围绕播放场地欢快地奔跑着,一旦影片开始播放,立刻蜷缩到大人身边,瞪圆双眼,在大屏幕上搜寻一份别样的精彩和不一样的“童年”。红色经典要看,纳凉晚会更不能错过。为让职工家属清凉消暑,该矿工会精选适合老、中、青不同年龄段的文艺节目,组织矿区“明星”们欢聚一堂,为职工家属们奉献仲夏文艺大餐。劲歌热舞让年轻人心潮澎湃;豫剧选段让老年人心旷神怡,不由自主跟着哼唱;寓教于乐的安全小品,让职工家属从笑声中体味到:安全是幸福的关键。(胡云峰)
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发表于 2011-8-2 15:16:37 | 查看全部
的确有点凉!
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发表于 2011-8-2 18:44:14 | 查看全部
       老师双管齐下,写事评还得写主题,祝贺老师
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发表于 2011-8-2 19:05:48 | 查看全部
  
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发表于 2011-8-3 08:45:27 | 查看全部
    
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发表于 2011-8-3 20:08:59 | 查看全部
这是班组新闻吗????
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 楼主| 发表于 2011-8-3 23:08:01 | 查看全部
谢谢各位老师的支持。
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 楼主| 发表于 2011-8-3 23:19:28 | 查看全部

回 5楼(李沭) 的帖子

李沭老师好。谢谢你对我的稿子提出的意见。我是这样认为的:班组是企业的分子,也就是说班组在企业是无处不在的,因此我们也会将一个单位的领导集体称之为班子,主要领导也会在管理会议上说自己是这个班子的班长,中层领导如此,高层领导也如此,可见,班组建设是多么的重要。贯彻以人为本思想,不是非体现在班长关心班组职工或者怎样,企业行为贯彻以人为本往往更有说服力。我们知道,班组是没有资金去解决职工所需的,所以企业大班子采取行动去关心职工恰恰是以人为本的体现,而最终受益的正是或大或小的班组职工,职工在企业得到了很好的照顾,业余文化生活又很丰富,这不正是干好工作的动力吗?不得不说,企业职工干好工作的动力来源于企业的正确决策和引导,而班组的主要作用是执行,将企业以人为本的理念体现到人文关怀当中,这和班组建设并不冲突,而是一种照应关系,再次感谢你提出的批评,祝夏安。
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