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夏老师您好! 班组摄影 班组互检挑刺促进步

发表于 2007-8-5 07:54:03 | 查看全部 |阅读模式

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班组互检挑刺促进步
     7月30日至8月1日,由重庆松藻煤电公司18个二级单位组成的检查组,在上千个班组中开展了基层管理大检查。互检在班组建设、班组管理中存在的问题,对推动班组建设起到了较好的作用。
    8月1日,笔者随检查组在各基层队看到,检查人员检查还真狠心。“你们队上有班组排班台帐吗?员工收入多少有记录吗?班长津贴是否有记载?员工休假制度健全吗?…….”
     一个个问题接踵而来,考核十分严格,有的基层连队防不胜防。缺一项将被扣分,且必须在规定工作日内完善。
      松藻煤电公司企管部副部长陈保钧说,由各单位互检考核打分,查处问题都较认真,这种互动式检查才能真正发现基层问题,纠正问题,起到相互学习的目的,更好地促进班组建设和班组管理。(杨锦竺 摄影报道)
图为:检查人员正在查看班组台帐建设
通联:重庆市松藻煤电公司运销部            邮编:401446
电话:023-48733268
图为:检查人员正在查看班组台帐建设.jpg
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发表于 2007-8-5 08:13:58 | 查看全部

回复: 夏老师您好! 班组摄影 班组互检挑刺促进步

杨锦竺,你好!

  你是工人日报优秀通讯员,得向你学习。
  实际上企业经常进行各种检查包括互检,要写出新意得另辟蹊径。象你的那篇“不要把班组长不当干部”有思想性、前瞻性,这样的好稿肯定会得到老师的青睐。
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 楼主| 发表于 2007-8-5 08:23:10 | 查看全部

回复: 夏老师您好! 班组摄影 班组互检挑刺促进步

谢谢指点
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发表于 2007-8-5 20:30:59 | 查看全部

回复: 夏老师您好! 班组摄影 班组互检挑刺促进步

班组互检挑刺的做法我们企业也在做,效果还是比较好的。
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