淄博：推动“劳动之城”建设多点开花、全面起势

zj66

“这份沉甸甸的荣誉，凝聚着无数研发人员的汗水，承载着科技创新的重任，也激励着我们继续为淄博产业发展贡献力量。”5月5日，刚刚获得山东省五一劳动奖状的天辰齐翔公司的职工代表说。

为建设“劳动之城”，山东省淄博市从传统产业到新兴产业，从城市建设到乡村振兴，无数劳动者们在这片热土上挥洒汗水，唱响了一曲“凤凰涅槃、加速崛起”的大合唱。

实践中，淄博市总工会作为牵头部门，在提升技能素质、鼓励创新创效、保障合法权益、提升服务品质等方面重点发力，推动“劳动之城”建设多点开花、全面起势。

为实施产业工人技能迭代计划，2023年，淄博市开展各类技能培训5207场，培训产业工人26.8万人次；组织开展劳动和技能竞赛3000余场次，启动全市首届职业技能大赛，畅通产业工人自我提升之路。同时，全市搭建高能级创新平台载体，创建劳模和工匠人才创新工作室，召开打造“劳动之城”金融赋能推进会，为企业创新发展、职工创新创业输入新动能、注入新活力。

值得一提的是，在淄博，职工书屋、工会妈妈小屋、重点项目户外劳动者流动爱心站点多点开花，广大职工可以在这些地方获得物质、精神慰藉。为做好解难帮困服务，淄博市开展了在职工会会员大病救助申报工作，从2021年至今累计发放补助金273.2万元。

做好就业创业服务，全市开展线上线下招聘活动，培育选树市级工友创业园，建立区县级工友创业联盟、返乡农民工创业联盟，大力推行“齐鲁工创贷”。

服务还在延伸。今年3月，全市重点产业链劳模工匠人才创新联盟正式成立，为“劳动淄博”建设再续新篇。目前，全市重点产业链拥有劳模和工匠人才创新工作室近百家，辐射企业1500余家。

淄博市总工会相关负责人表示，从新一代信息技术、新医药到智能装备、机器人，以产业劳动竞赛、技能培训、技术攻关等活动为抓手，在劳模工匠人才创新联盟的带动下，全市各企业沿链聚合、集群发展能级将再次提升。（姚锋 葛红普）