贵州今年实施“60万职业技能培训计划”

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（全媒体记者  程瑞林） 5月6日，记者从省人社厅职业能力建设处获悉，今年全省人社系统把实施“六六就业稳岗计划”作为工作重点，大力推进“贵州技工”“黔菜师傅”“黔灵家政”“黔旅工匠”“四项工程”，完成职业技能培训60万人次。

在强化“四项工程”培训方面，聚焦“六大产业基地”建设开展培训不少于1.38万人次。在全省推广实施省外异地培训、未继续升学初高中毕业生技能储备培训，大力开展“新时代铁路建设产业工人培训”、民族手工艺特色培训等；开发“黔菜师傅”专项职业能力考核规范，推动“黔菜师傅”评价标准体系建设，全年开展“黔菜师傅”培训0.7万人次以上；建立家政服务人员持证上门制度，推动明星企业开展职工技能提升培训，全年开展家政、养老、育婴、保洁等“黔灵家政”培训1万人次以上；紧盯全省文化旅游行业急需紧缺技能人才方向，采取送培训下基层、院校集中培训、企业在岗技能提升培训、线上线下相结合、名师带徒、以赛促训等模式，全年开展旅游从业人员培训4万人次以上。

与此同时，全力促进技工教育高质量发展，推进东西部校校合作、校企合作新机制，开展“校校合作”100家、“校企合作”600家，举办订单（冠名）班1万人，完成技工院校招生3.5万人。每个技师学院组织“毕节班”“订单班”“共育班”等不少于5个；健全学校内部管理制度，严把教材政治关和质量关，支持优秀教师参与教材建设；规范开展技工院校和民办培训学校的教师轮训和上岗资格认定工作，开展全省技工院校院（校）长培训1期，工学一体化师资培训3期。鼓励支持高技能人才兼任职业学校实习实训指导教师，培育1个技工教育联盟，推行高级工、预备技师长学制培养模式；做好技工院校大规模设备更新和消费品以旧换新工作，改善技工院校大规模设备，提高技工院校办学水平，促进我省高技能人才培养。

在强化技能人才培育平台建设方面，结合“六大产业基地”布局，强化职业技能培训载体建设，推动职业技能培训基地与公共实训基地共建共享，争取省级服务业引导资金、乡村振兴衔接资金、易地搬迁相关资金等，重点用于实训设施设备完善，有效提升职业技能培训服务水平；围绕“六大产业基地”、农业特色优势产业以及战略性新兴产业等，建设国家级高技能人才培训基地和技能大师工作室各5个，省级高技能人才培训基地2个和技能大师工作室10个；启动《贵州省民办职业培训学校管理办法》修订工作，出台《贵州省职业技能培训机构“黑名单”管理实施细则》，规范民办职业培训学校管理。

此外，在深化毕节人力资源开发方面，毕节围绕“四项工程”开展职业技能培训6.5万人次以上。在今年完成黔西市、七星关区、赫章县、金沙县、百里杜鹃管理区、纳雍县等县级职业技能培训基地建设，实现毕节各县（区）培训基地全覆盖。