南阳市卧龙区总工会全面提升“小三级”工会规范化建设

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中工网讯 河南省南阳市卧龙区总工会日前就加强全区“小三级”工会规范化建设提出意见，夯实基层工会组织建设，提升基层工会组织服务能力和水平。

“小三级”工会是由镇、街道、景区、园区工会，村（社区）工会，辖区企事业单位工会所构成的三级基层工会组织体系。卧龙区总工会自今年起计划用三年时间，通过打造示范点、现场观摩、集中培训等多种方式，把“小三级”工会打造成服务职工群众的一线工作站、区域联动的服务区、“信息港”和职工群众信赖的新型“职工之家”。

意见提出，卧龙区总工会将进一步建立健全“党委领导、政府支持、各方配合、工会运作、职工参与”的基层工会工作格局，把基层工会工作纳入党建总体部署和绩效考核体系。“小三级”工会规范化建设标准为：工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会“三会”健全，按期换届；有固定办公场地和必要的办公设施，有工会标识、牌匾等鲜明工会元素，基层工会组织和工会会员实名数据录入管理完善；有涵盖困难职工帮扶、就业推介、劳动争议调解、职工医疗互助、心理咨询、婚恋交友、女职工关爱等服务于一体的职工综合服务站点；开展普惠服务，让职工群众得到更多、更便捷实惠；坚持提升职工书屋、多功能活动室等场所的使用效率，为职工提供学习培训、文化体育、休闲娱乐等各方面服务；建立健全党建带工建机制，完善工会组织制度和工作制度，推进会员（职工）代表大会、职工之家创建、厂务公开和职工董事职工监事等制度建设；每年至少召开一次工会委员会全体会议，召开一次会员（职工）代表大会，开展一次劳动技能竞赛或文体活动，组织一次工会干部和职工代表（农民工会员）培训，就工资福利、劳动时间、休息休假、安全生产、女职工特殊保护等开展一次集体协商等。

（河南工人日报记者 陈微娴）

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