扶贫扶到底，帮困帮到家———松藻公司帮扶标准化建设侧记

连续风格

        6月以来，公司工会强势推出困难员工帮扶标准化建设，各下属单位迅速跟进，安排资金为贫困家庭配置必须的生活用品，使矿区贫困员工真切感受到企业的关怀，使困难员工群众共享改革发展成果，使困难员工家庭生活质量得到实实在在的改善和提高。

    公司困难员工“帮扶标准化建设”主要针对人均生活水平低于300元的员工家庭特困户，采取“差什么、添什么,缺什么、补什么”的措施，实施基本生活设施标准化配置。公司工会为切实把“扶贫标准化建设”工作搞好，集中于6月份对全公司特困员工家庭的基本生活用品情况进行了深入细致地调查登记，并决定分期分批给予添置。

    6月29日，公司工会向石壕矿胡光连等9家特困户赠送了一台32英寸的电视，拉开了公司工会扶贫标准化建设的序幕。7月11日，石壕矿工会投入数万元，对10户特困员工家庭生活设施进行统一配置；7月18日，打通一矿工会为困难员工余明飞家送去崭新壁柜、床、桌椅等崭新的家俱；7月19日，逢春矿工会给廖福云等3户困难员工家庭分别送去组合床、床头柜、席梦思床垫、衣柜、桌子、凳子、绵质床单、大红被套、锑壶等价值6000多元的生活必须用品；7月20日，渝阳矿工会给工亡家属陈开英送去了桌子、水壶等生活必需品。目前，公司各单位的标准化扶贫工作已陆续展开，按标准完成了对贫困家庭床、桌、椅、锅、碗、棉被等生活必需品的配备。

    多年来，公司工会把扶贫帮困送温暖作为重要工作之一，不断拓宽扶贫渠道、拓展扶贫载体，打造扶贫帮困品牌工程，先后建立了大病医疗基金、250万元扶贫帮困基金、农民工帮扶基金、员工互济互助储金，广泛深入开展了领导干部帮扶结对牵手行动、“一助一、多帮一”扶贫行动、献爱心集体帮扶行动，坚持开展传统的“冬送温暖，夏送清凉”、 金秋助学、困难补助等活动，使扶贫帮困工作实现制度化、常态化、持续化，有力地助推了民生建设，促进了企业和谐发展。

   （熊常春）