锦州市总工会多举措推进职工互助保障工作

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记者日前获悉，辽宁省锦州市总工会于3月初启动职工互助保障工作，形成行政支持、工会运作、多方协作配合、职工积极参与的工作格局。

锦州市总工会将职工互助保障活动作为全会重点工作，成立领导小组，制定时间表、路线图。采取先易后难、抓大带小、以点带面的工作思路，形成县区、行业、产业联动的横向到边、纵向到底的多维度体系。

同时，锦州市总工会紧密联系市总本级重点企业、产业工会、机关工会，对各单位建会情况、入会人数、女职工构成比例等情况逐一梳理，筛选出意向入会企业，安排专人对接，做实做细职工互助保障的基础工作。建立工作动态反馈机制，通过工作群、电话回访、实地走访等形式，多渠道收集职工的意见与建议。建立宣讲加反馈工作模式，制作《基层入会操作流程—锦州经办机构》，进行详细讲解。

锦州市总工会通过深入县区工会及意向企业实地宣讲，有针对性地介绍互助保障活动细则。“线上线下”联动，利用市总工会官方网站、公众号、各工作群、电视台、学习强国等电子媒体发布活动内容及参与方式，提高保障活动的知晓度。印制宣传册、宣传单、宣传文件，制作宣传海报，力争意向职工全覆盖。“阵地内外”联动，利用工人文化宫、工会驿站、司机之家、职工书屋、共享职工服务站等阵地优势，一站式开展政策宣讲。

锦州市总工会全力推进职工互助保障工作以来，创新工作模式，加大宣传力度，不断改进工作思路和方法。仅仅一个半月时间，参与职工互助保障人数高达3.68万人。

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进行详细讲解