“放大镜”控风险 “显微镜”反“三违” 霍宝干河煤矿让“三违”无处遁形

dongzi

出版日期:2024-05-16   A03版●企业   山西工人报  

本报讯为杜绝零敲碎打事故发生，日前，山西焦煤霍州煤电霍宝干河煤矿公司紧扣“无监控不作业”、岗位标准流程等工作重点，建立完善视频监督管理体系以及岗位标准流程，全面推进员工行为体系达标建设。

该公司用好无监控不作业 “放大镜”，让“三违”行为无处遁形。公司探索建立“四级+”视频筛查机制，明确基层区队、业务部室、安监部门、分管领导以及矿长安全小分队的筛查职责、范围、标准等，利用信息化视频监控系统，紧盯每个班次的作业地点、重要部位、关键环节，实行“一周一汇报、一周一通报”，全程跟踪调度，进一步实现作业过程全过程监督，真正实现无监控不作业。同时，该公司充分发挥视频远程监控的作用，成立远程监控中心，提高视频安全监控质量，通过强化不安全行为纠偏及隐蔽工程、工序流程、岗位操作流程管控等方面的筛查，对查处的不安全行为按规定填写处罚单并做好记录等工作，进一步压实视频安全监控责任。

该公司用好标准流程 “显微镜”，在细化作业人员站位管理的基础上，修订完善了28个工种岗位标准流程，包括岗位安全生产责任制、岗位描述及手指口述、岗位风险辨识及管控措施、岗位应知应会、岗位作业流程等9项内容，持续优化员工行为准则，并定期组织开展基层区队培训、业务部室抽查、杜邦工作室帮扶和实操演练比武活动。截至目前，该公司通过视频监控，已完成支护工、机电工两个工种的现场作业流程环节拍摄，有效规范员工操作行为，进一步引导员工“上标准岗、干标准活”。（张宁宁 郭慧敏）