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海事航标船“守护”水底天然气井口

发表于 2011-8-4 11:23:44 | 查看全部 |阅读模式

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                                                    (管海燕)
    “稀奇,水底下的东西还要用航标船来保护。”8月2日上午,家住重庆市云阳县黄石镇老屋村十四组村民老刘在澎溪河划着渔船经过云安6井的时候,吃惊地发现了一艘航标船,船上大大的警示标语提示着“危险,请勿靠近,船只绕行”。老刘不由得划着渔船小心翼翼地绕过。

    云安6井是中石油西南油气田公司原川东开发公司移交到重庆气矿万州作业区的一口集输气站,目前日产气2万立方米,同时还担负着将邻近几口井站的天然气汇集后向云阳、万州、奉节、巫山等库区近10万户居民的供气任务。该井因三峡蓄水,实施了“水下井口保护方案”,即在原井口与井站间,由两条高压锅炉无缝管连接油套管线,建成两套模拟井口,引至现在站内的模拟井口进行开采,原井口则用钢筋水泥封盖住。

    “云安6井海拔153米,去年三峡大坝最高水位175米,澎溪河靠长江,涨水季节一到,井口就会被完全淹没。”自去年三峡蓄水达最高水位以来,作业区经理汪波有点担心,始终觉得这是个重大的安全隐患。因为澎溪河常有拉运煤、沙的船舶通过,一旦撞上水底的井口,将酿成重大安全事故。为此,作业区积极与云阳县海事处就此事进行了接洽,建议在该井原井口水面上设置航标警示标志,以保证水底井口安全。

    8月1日,一艘海事航标船稳稳地立在了云安6井水底井口前方,犹如一盏护航灯,时刻提醒着过往船只“注意安全”,守护着云安6井水底井口的安全。
   航标船“守护”水底井口.jpg
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 楼主| 发表于 2011-8-4 11:37:05 | 查看全部

培训师“现场提问式授课”  让员工培训更实用

(管海燕)
    “请根据刚才的培训内容,对你的岗位危害因素进行辨识及有效控制措施进行阐述和说明。”

    “岗位风险有:硫化氢、压力容器……”

    8月1日下午,在西南油气田公司重庆气矿万州作业区峰15井,HSE培训师程锋就培训内容对班组员工进行现场抽查提问。在回答问题中,班员杨超对本岗位危害因素辨识不彻底,控制措施阐述不规范,程锋当即为其“补课”,直到他对本岗位HSE知识及工作流程一清二楚,在《HSE培训确认单》签下自己的名字后,才继续进行下一项工作。
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现场考核员工培训效果

现场考核员工培训效果
  

    HSE培训师“现场提问授课”是这个作业区在HSE管理体系推进中的一项重要举措,本着实事求是的理念对员工进行现场培训。推行之前,作业区通过调研和座谈了解到,员工们感到安全学习、做每周一题这些培训不新颖,枯燥无味,兴趣不高。于是改进了培训方式,从井站员工中抽调3名优秀员工充实作业区HSE体系推进工作小组,经作业区培训合格后授予“培训师”资格,并推行“现场提问式授课”。由培训师在现场对员工进行培训后,针对性地提问,内容包括对HSE管理体系的理解、掌握,“安全规程”、“岗位标准化知识”、当班工作任务及操作注意事项等。对没有掌握的,培训师会单独为其“开小灶”,直到弄懂为止。

    通过培训,峰15井班长龙跃斌由衷感叹:“这种培训方式比起在学习室进行安全学习,业务技能的培训,更生动、更形象、更有针对性,效果当然好得多。”
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 楼主| 发表于 2011-8-4 11:47:56 | 查看全部

培训师“现场提问式授课”  让员工培训更实用

现场考核员工培训效果

现场考核员工培训效果
                                                          (管海燕)

    “请根据刚才的培训内容,对你的岗位危害因素进行辨识及有效控制措施进行阐述和说明。”

    “岗位风险有:硫化氢、压力容器……”

    8月1日下午,在中石油西南油气田公司重庆气矿万州作业区峰15井,HSE培训师程锋就培训内容对班组员工进行现场抽查提问。在回答问题中,班员杨超对本岗位危害因素辨识不彻底,控制措施阐述不规范,程锋当即为其“补课”,直到他对本岗位HSE知识及工作流程一清二楚,在《HSE培训确认单》签下自己的名字后,才继续进行下一项工作。

    HSE培训师“现场提问授课”是这个作业区在HSE管理体系推进中的一项重要举措,本着实事求是的理念对员工进行现场培训。推行之前,作业区通过调研和座谈了解到,员工们感到安全学习、做每周一题这些培训不新颖,枯燥无味,兴趣不高。于是改进了培训方式,从井站员工中抽调3名优秀员工充实作业区HSE体系推进工作小组,经作业区培训合格后授予“培训师”资格,并推行“现场提问式授课”。由培训师在现场对员工进行培训后,针对性地提问,内容包括对HSE管理体系的理解、掌握,“安全规程”、“岗位标准化知识”、当班工作任务及操作注意事项等。对没有掌握的,培训师会单独为其“开小灶”,直到弄懂为止。

    通过培训,峰15井班长龙跃斌由衷感叹:“这种培训方式比起在学习室进行安全学习,业务技能的培训,更生动、更形象、更有针对性,效果当然好得多。”

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