“既跟‘奖杯’较劲，更对‘口碑’较真”

张丽

全面梳理重点工作进展情况，下发任务清单阶段性“成绩单”，牵头领导逐一发言复盘困点、难点……5月22日，四川省总工会抓落实工作领导小组办公室召开专题工作会议，机关各部门结合工作实际充分讨论、头脑风暴，在研究问题中不断明晰打开工作新局面的关键点，力争以解决问题的主动赢得各项事业发展的主动。

据了解，四川省总工会抓落实工作领导小组成立于2022年，由四川省委常委、省总工会主席赵俊民担任组长，省总全体党组成员为领导小组成员，同时下设办公室，承担督办督查重点工作落实情况、工作考核等职责。建立“任务收集、登记立项、组织交办、跟踪督办、结果反馈”等系列制度，规范化、效能化、制度化推动工作。在推动产业工人队伍建设改革、工会数智化建设、新就业形态劳动者维权服务等重点工作中取得显著实效。

发展新质生产力、推动高质量发展是当前工会工作面临的一次重要变革和重大机遇。四川省总工会抓落实工作领导小组积极对标对表抓落实，结合职工思想政治引领、产业工人队伍建设改革、开辟劳动和技能竞赛新场景新赛道、培育选树四川工匠和各级工匠、推进劳动工匠创新工作室建设、推动完善技术工人技能要素和创新成果参与分配制度政策等多项重点工作，引领职工形成投身新质生产力发展的火热实践。

今年，货车司机、网约车司机等新就业形态劳动者建会入会巩固提升行动被纳入全年重点工作项目，各级工会集中力量、创新举措、攻坚克难，压实“重点建”、夯实“行业建”、抓实“兜底建”、做实“网上建”，深耕维权服务“责任田”，截至目前，已新发展新就业形态劳动者会员12.2万人，占全年目标任务61%，其中新发展货车司机会员2.11万人，占全年目标任务52.8%。下一步还将正式发布全省货车司机入会和关爱服务项目清单。

记者了解到，过去近2年时间里，该省工会系统聚焦省委和全总决策部署，聚焦重点难点问题和广大职工关心关注的现实问题，强化健全“目标牵引、计划落实、考核评价、作风保障”的工作循环闭环机制，结合自身实际抓落实；强化“守正为本、创新为要、宣传为重、数字为基”，优化业务工作流程抓落实；强化形成“统筹协调、纵横协同”的工作大协作机制，逐步形成纵向到底、横向到边的抓落实工作格局，全面开启了四川工运事业新篇章。

“‘抓落实’工作现已取得显著成绩并形成了靶向牵引优势，激活了全省各级工会争先创优比学赶超的‘一池春水’。”四川省总工会抓落实工作小组相关负责人表示，他们将持续把抓落实这篇文章做实做细，带动全省各级工会在围绕中心服务大局的工作任务中，既跟“奖杯”较劲，更对“口碑”较真，把“忠诚、干净、担当，学习、创新、奉献”的作风要求落到实处，不断提升四川工会在全省发展大局和全国工会系统中的贡献率、辨识度、影响力。