发展新质生产力需要更多产业工人从“工”到“匠”

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出版日期:2024-05-24   A01版●要闻一   山西工人报  

周家和

据报道，去年以来，烟台市总工会出台《烟台市工匠人才发展三年行动方案》，聚焦全市16条重点产业链，积极探索创新型技能人才培育新路子，从“定向化培育，全域式竞赛，一贯制孵化”入手，靶向发力，建立了产业工人从 “工”到“匠”的全周期培育体系，为发展新质生产力注入源源不断的人才活水，有力助推了地方经济高质量发展。

一个城市的高质量发展，离不开发展新质生产力，而发展新质生产力需要劳动者素质的全面提升。新质生产力的发展过程是对传统生产力不断改造的过程，是新生产要素及其优化组合对旧生产要素的全面跃升。这就要求更多产业工人实现“工”到“匠”的转变，不断提升运用新技术、使用新工具的技能水平，为战略性新兴产业和未来产业发展提供技能人才的支撑。

无论科技如何发展，要

将科研图纸转化为现实产品，必须要有高技能人才来完成。因为再先进的技术和人工智能设备最终都要由人来使用、操作。烟台市将打造高素质劳动者队伍作为发展新质生产力的重要支撑，优化人才培养模式，架起人才成长登高梯，开展各类技能竞赛，激发职工创新创效活力，让更多产业工人“从工到匠”，把更多潜在生产力转化为现实生产力，促进科技创新向产业创新转化的做法值得点赞和借鉴。