“量身打造”的招聘会助用人单位与毕业生“双向奔赴”

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“量身打造”的招聘会有助于用人单位与毕业生实现“双向奔赴”。同时，通过这种校企融合招聘活动，也让学校了解到用人单位需要什么样的人才，从而更有针对性地培养学生。

5月20日8时30分，离河北省高职院校2024应届毕业生和企业就业洽谈会正式开始还差1个小时，石家庄人民会堂一楼偌大的展厅内，已挤满了早早赶来求职的学生。（5月23日《工人日报》）

就业，一头连着亿万民众，一头连着国家发展大局。高校毕业生是国家宝贵的人才资源，就业又是最大的民生，每年确保高校毕业生就业大局稳定，是稳就业工作的重中之重。

为精准对接企业和高职院校毕业生的需求，将学生专业与企业需要对口，此次由河北省总工会、省教育厅、省人社厅、省工商联联合举办的就业洽谈会，与以往不同，是专门根据学生专业特点进行“量身打造”。前来参加招聘会的200余家企业涉及钢铁、化工、直播、美容等领域，招聘的岗位也主要集中在技术类。毫无疑问，这种“量身打造”的招聘会有助于用人单位与毕业生实现“双向奔赴”。同时，通过这种校企融合招聘活动，也让学校了解到用人单位需要什么样的人才，从而更有针对性地培养学生。

就业不仅是民生之本，也是财富之源。全力做好保就业、稳就业工作，确保就业局势持续稳定向好，更是实现高质量发展的必然要求。为切实做好今年高校毕业生就业工作，抢抓就业工作冲刺关键期，教育部部署各地各高校于5月至8月开展2024届高校毕业生就业“百日冲刺”行动。旨在通过开展“就业促进周”等六大行动，精准拓展就业岗位，持续优化指导服务，引导帮助有就业意愿但尚未落实就业去向的毕业生积极求职就业，不断增进民生福祉。

就业关乎国计民生，关乎千家万户。我国有14亿多人口，其中劳动年龄人口超8.6亿。2024届全国普通高校毕业生规模预计达1179万人，同比增加21万人，不断增长的高校毕业生人数和日趋激烈的就业竞争环境，给高校就业工作带来了新的压力和挑战。

高校毕业生是国家宝贵的人才资源，是保就业稳就业的重点群体。解决好他们的就业问题，始终是经济社会发展的一项重大任务。因此，各地区各部门要把稳就业提高到战略高度通盘考虑，落实落细各项政策，推动就业这个最大的民生工程、民心工程和根基工程落到实处，为经济社会发展蓄势赋能。当前既要积极挖掘就业岗位，也要努力拓宽就业渠道，多些用人单位和高校联合“量身打造”的招聘会，实现学科专业与产业链、创新链、人才链的相互匹配、相互促进，使其更好适应市场需求和经济社会高质量发展需要。

青年强，则国家强。做好高校毕业生就业创业工作，还要积极引导高校毕业生从实际出发选择职业和工作岗位，在投身国家重大战略中追逐人生梦想，在推动科技创新中发挥聪明才智，在服务奉献社会中创造青春业绩，在拼搏奋斗中实现人生价值。

□王小梅