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严惩“三违”势在必行,刻不容缓。在“三违”现象在企业屡屡出现的今天,我们应该看到“三违”的危害性。一个企业是一个整体,每一个人都是其中的一份子,一个人不按规矩办事,就会像一首优美的曲子中突然出现一个不和谐的音符,整首曲子都会失去它的光彩,整首曲子都会以失败告终。千里之堤,毁于蚁穴,一个小小的疏忽,一次违章的操作,都可能造成不可挽回的损失,甚至要用鲜血和生命来作为代价,为“三违”现象买单。一个企业是一个集体,如果人人都视规章制度,操作规程于不顾,各自为政,自由散漫,随心所欲,那整个企业就像一盘散沙,没有了凝聚力和向心力,企业就会陷入停滞不前的境地。
一时的严惩也许会伤了一些人的面子,伤了和气,难免会引起人心里的不平衡,但严惩的背后却是对更多的人负责的态度。当然这严惩并不是严厉的处罚,狠狠地处罚的意思,也要讲究方式方法,要看效果,看结果,而不是看罚款数额的多少。要以批评教育为主,罚款手段为辅。要找出产生问题的根本原因,然后对症下药,才能药到病除。要在职工中树立人人都是企业的主人,都要爱护这个集体的思想。让人人心中都有责任感,都能够一丝不苟,全身心地投入工作。要充分发挥职工的热情,多关心他们的生活,解除他们的后顾之忧。发现问题及时处理,把问题解决在萌芽状态,这样企业才能够快速健康地发展。
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