中国水电基础局四公司激励职工建功立业 劳动竞赛掀起施工大干热潮

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□记者王洪宇

近日获悉，中国水电基础局四公司聚焦重点工程和“一带一路”工程建设重难点开展劳动竞赛，激励职工岗位建功、提升技能，争创工人先锋号、争当劳动模范，全力推动工程建设迈上新台阶。

中东代表处职工围绕“一带一路”工程建设开展劳动竞赛。代表处以“起步已是冲刺、开局就是决战”的施工状态，采用月评比机制，严格执行日计划和周节点目标，强力推进沙特桩基等各项目施工进度，常态化倒排工期、挂图“作战”，不断掀起施工大干热潮。在沙特业主举办的各项评比中，中东代表处是所有参建单位首个成功开启桩径2.5米灌注桩施工的单位，首个并唯一一个完成百米级超大桩径灌注桩施工的单位。代表处全体职工将一个个“不可能”变成“可能”。

为提高职工创新能力和劳动热情，廊坊子公司针对工程重难点开展劳动竞赛。穿永兴河工程倒虹吸设计流量10.8立方米每秒，其中顶管施工是后续倒虹吸进、出口井投入运行的关键。廊坊子公司职工在劳动竞赛中，不断强化管理体系、严控施工质量、分解施工任务、开展月度考核，成效显著。倒虹吸顶管顺利完成顶进，此节点的圆满完成为全力冲刺工程竣工目标奠定坚实基础。