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  俗话说,有什么样的目标,就有什么样的人生。而我们每个人的目标都是根据自身能力而确定的。清晰的目标,不仅是我们努力的方向,更是最好的鞭策。正如夏老师卷首语《能力,须与目标匹配》中所说的“目标,是能力的动力来源,而能力,则是实现目标的基础”。
   被誉为“现代管理学之父”彼得·德鲁克认为,一般人都是根据自己设定的目标和要求成长起来的,自己认为应有怎样的成就,就会有怎样的成长。如果对自己要求不严,就只能原地踏步,不会有任何发展。一年前,朋友的公司招了两名新员工——惠和强。3个月后,主管领导召开座谈会,让两人谈谈工作以来的体会和收获。强认真地写了发言稿,打印下来带进会议室对着念,而惠则抱着自己的笔记本电脑用PPT来演示她的工作目标、具体的做法和取得的成绩,图文并茂,一目了然,领导大为赞赏,当场决定将她从一个类似打杂的岗位调到策划部。座谈会结束后,强哀怨道:“我干的工作一点儿也不比她少,我们之间不就是差了一个PPT的距离吗?”于是,他立即关注了几位PPT行业大咖的公众号,决心精心制作PPT来展示自己的工作成绩。3个月后,领导再次召集大家开会。这次,惠和强都用PPT来总结自己的工作成绩。但是,让与会者惊讶的是,惠这次做的PPT,不再是简单的数据表,而是从色调、图片、主题、文字等方面做了精心安排,让大家眼前一亮。回到办公室,强后悔不迭地说:“虽然我制定了目标,但感觉学习PPT的制作太麻烦,没有按照步骤认真去做,只学了皮毛……”由此可见,要想实现目标,必须积极克服困难和挑战,努力提高自身能力才行。
  没有目标的人生是拼图,有目标的人生是蓝图。只有让自己的能力与目标相匹配,才能更好地完成它。平煤神马集团尼龙科技公司己二酸车间技术员胡春强,就是不断提高技能实现一个个人生目标的。2015年3月,刚参加工作的胡春强,面对错综复杂的管道和密密麻麻的流程图,并没有迷茫,认真制定学习技术,并迅速进入学习状态。靠着勤“啃”流程图、深入现场掌握第一手资料,他逐渐对生产工艺了如指掌。2022年4月,由于能力突出,他被任命为己二酸车间工艺技术员。同年,在河南省能源化学地质系统职工职业技能竞赛中,他获得己二酸装置操作工工种第一名。同时,胡春强还主动参与车间多项技改,为公司高效生产贡献智慧和力量。9年来,胡春强先后获得集团“劳动模范”、河南省“技术能手”、河南省“五一劳动奖章”、“全国煤炭青年五四奖章”等荣誉称号,用实际行动证明了“目标和能力相互匹配,才能拥有更美好的未来”。
  一个有目标的人,极少会迷茫,因为他们有前行的方向。目标越清晰,努力提高自己能力的动力就越强。作为一名班组职工,我们要立足岗位,结合自身兴趣、能力,树立一个个跳一跳就能完成的小目标,也就是给自己一个看得见、够得着的“射击靶”,然后集中注意力,努力去实现它。当一个个小目标达成后,我们就会越来越有成就感,就会继续努力前行,直至达到前所未有的高度。(卫红霞) |